der eingehenden Anrufe Bearbeitung von eingehenden telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen Wiedervorlagenbearbeitung E-Mail Verwaltung Dokumentation von Sonderfällen und unklaren Fällen Anforderungen
des Onboardings Kontaktpflege zu Talentquellen, wie z.B. Bildungseinrichtungen Mitwirkung bei HR-Strategien und -Initiativen, sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen Verwaltung