Administration der Microsoft-365-Umgebung (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Copilot) sowie des DMS (d.velop) Planung und Durchführung von Updates, Releases sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung Administration von Berechtigungsstrukturen, Rollenmodellen und systemrelevanten Einstellungen Analyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Optimierungspotenzialen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der eingesetzten Plattformen Mitarbeit in spannenden (KI-)Projekten zur Digitalisierung, Prozessverbesserung und Systemmodernisierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Praxiserfahrung in der Administration, Betreuung oder Weiterentwicklung von M365-Anwendungen Erfahrung in der Verwaltung von Benutzer- und Berechtigungskonzepten sowie der Systemkonfiguration Kenntnisse in der Planung und Begleitung von Software-Releases, Tests und Produktivsetzungen Erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen und Projekten Vertrautheit mit strukturierten Prozessen im Incident-, Problem- und Change-Management Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Remote-Option 30 Tage Urlaub Früher Start ins Wochenende mit Feierabend bereits um 12 Uhr am Freitag Aktive Förderungen von Weiterbildungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Hohe Jobsicherheit durch ein krisensicheres Arbeitsumfeld Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 62.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 887541/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeitwirtschaft Pflege von Arbeitszeitkonten und Abrechnung von Stundenzetteln Bearbeitung von steuerfreien Mehrarbeiten (z.?B. Auslandseinsätze) Verwaltung von Personalstammdaten & Bewegungsdaten Beratung zu Lohnsteuer- & Sozialversicherungsthemen (inkl. Entsendungen) Betreuung von Altersvorsorgefällen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen & Finanzämtern Erstellung von Reports, Statistiken & Bescheinigungen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann Erfahrung in Payroll & Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- & SV-Recht Sicher im Umgang mit MS Office (plus Arbeitsrecht von Vorteil) Strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke & Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 879392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Individuelle Grundpflege unserer Patientinnen und Patienten Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung Medizinische Versorgung Dokumentation und Verwaltung Verlässliche Kommunikation mit den Pflegebedürftigen, den Angehörigen usw. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Leidenschaft für die Pflege Führerschein der Klasse B Hohe Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir: Attraktives Gehalt Familienfreundliche Dienstpläne 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten Nettes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir Pflege mit Herz und Verstand.
Ihre Aufgaben: Individuelle Grundpflege unserer Patientinnen und Patienten Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung Medizinische Versorgung Dokumentation und Verwaltung Verlässliche Kommunikation mit den Pflegebedürftigen, den Angehörigen usw. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Leidenschaft für die Pflege Führerschein der Klasse B Hohe Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir: Attraktives Gehalt Familienfreundliche Dienstpläne 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten Nettes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir Pflege mit Herz und Verstand.
Das sind Ihre Aufgaben: Individuelle Grundpflege unserer Patientinnen und Patienten Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung Medizinische Versorgung Dokumentation und Verwaltung Verlässliche Kommunikation mit den Pflegebedürftigen, den Angehörigen usw. Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Leidenschaft für die Pflege Führerschein der Klasse B Hohe Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehalt Familienfreundliche Dienstpläne 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten Nettes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir Pflege mit Herz und Verstand.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung. Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung. Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Mögliche Tätigkeitsbereiche sind beispielsweise: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie PersonalaktenBetreuung der Zeitwirtschaft und des BescheinigungswesensAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten FragestellungenKommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und ÄmternErstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten DokumentenUnterstützung bei Eintritten, Versetzungen und Austritten von MitarbeitendenErstellung von Auswertungen und StatistikenMitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personal- und Payroll-ProzessenUnterstützung bei Projekten im Personalwesen Erzählen Sie uns von Ihrem bisherigen Werdegang und Ihren Schwerpunkten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung so können wir gemeinsam die passende Position für Sie finden.
Das erwartet Sie: Eigenständige Bearbeitung und Prüfung von Abrechnungsfällen im Rahmen der gesetzlichen KrankenversicherungErfassung und Verwaltung von Leistungsanträgen sowie Zuzahlungsbefreiungen für die KrankenkasseUnterstützung bei der Abrechnung von Bonusleistungen und bei projektbezogenen SonderaufgabenKommunikation mit Versicherten und Leistungserbringern zu abrechnungsrelevanten Themen der gesetzlichen KrankenversicherungSorgfältige Dokumentation und Pflege der Daten im System der Krankenkasse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Abrechnungswesen (Krankenkasse, gesundheitsnahe Dienstleistungen)Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen KrankenversicherungFür die interne und externe Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichSicherer Umgang mit Office-SoftwareSelbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhätnisZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehrHohe Übernahmechance durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Sie möchten in der Sachbearbeitung (m/w/d) Abrechnung bei einer Krankenkasse oder im gesundheitsnahen Dienstleistungsbereich an verschiedenen Standorten in Deutschland durchstarten?
Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) Sie möchten als Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einer modernen Verwaltung einbringen und Routineaufgaben zuverlässig unterstützen?
Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungsfällen im Kontext der gesetzlichen KrankenversicherungAufnahme und Verwaltung von Anträgen auf Leistungen sowie Bearbeitung von Anträgen auf ZuzahlungsbefreiungUnterstützung bei der Bearbeitung von Bonusprogrammen sowie bei verschiedenen ProjekttätigkeitenAnsprechpartner für Versicherte und Leistungserbringer bei Fragen rund um die Abrechnung in der gesetzlichen KrankenversicherungGewissenhafte Pflege und Dokumentation aller relevanten Daten im System der Krankenkasse Das bringen Sie mit: Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen KrankenversicherungVielseitige Fachkenntnisse im Aufgabengebiet AbrechnungFür die interne und externe Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichGründliche Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung in der KrankenkasseSicherer Umgang mit Office-SoftwareSelbstständige, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhätnisZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehrHohe Übernahmechance durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Sie möchten als Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Abrechnung am Standort Dortmund durchstarten?
Das erwartet Sie: Selbstständige Bearbeitung und Überprüfung von Abrechnungsfällen im Kontext der gesetzlichen Krankenversicherung in DortmundAufnahme, Verwaltung und Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Zuzahlungsbefreiungen für die KrankenkasseMitwirkung bei der Abrechnung von Bonusleistungen und Unterstützung bei verschiedenen projektbezogenen AufgabenAnsprechpartner für Versicherte und Leistungserbringer bei allen abrechnungsbezogenen Themen der gesetzlichen KrankenversicherungSorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten Daten im System der Krankenkasse Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau Gesundheitswesen (m/w/d) oder zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)Erste Fachkompetenz im Bereich des Abrechnungswesens der KrankenkassenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation intern und externFundierte Gesprächstechniken für eine professionelle Kundenberatung in der KrankenkasseRoutinierten Umgang mit gängiger Office-Software Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (auch in Teilzeit möglich) als Kauffrau Gesundheitswesen (m/w/d) in DortmundZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehrHohe Übernahmechance durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Sie möchten als Kauffrau Gesundheitswesen (m/w/d) Abrechnung bei einer Krankenkasse am Standort Dortmund durchstarten?
Das erwartet Sie: Selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungsfällen im Bereich der gesetzlichen KrankenversicherungErfassung, Verwaltung und Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Anträgen auf ZuzahlungsbefreiungUnterstützung bei der Abrechnung von Bonusleistungen und Mitarbeit an projektbezogenen SonderaufgabenAustausch mit Versicherten und Leistungserbringern zu abrechnungsbezogenen ThemenGewissenhafte Dokumentation und Pflege aller relevanten Daten im System Das bringen Sie mit: Fundierte Kenntnisse in sämtlichen Bereichen der gesetzlichen KrankenversicherungUmfassende Expertise im Bereich AbrechnungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine professionelle interne und externe KommunikationSicheres Beherrschen von Gesprächstechniken für eine kompetente KundenberatungVersierter Umgang mit gängiger Office-SoftwareSelbstständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhätnis (auch in Teilzeit möglich)Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehrHohe Übernahmechance durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Sie möchten als Sozialversicherungskauffrau (m/w/d) Abrechnung bei einer Krankenkasse am Standort Dortmund durchstarten?
Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Bereich Bestandsdokumentation Überwachung von Terminen, Qualität und Vollständigkeit der Dokumentationsunterlagen Unterstützung der Projektleitung Tiefbau bei der organisatorischen Projektabwicklung Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen sowie Nachverfolgung offener Maßnahmen Pflege, Verwaltung und Prüfung von Projekt- und Bestandsdokumenten im Dokumentenmanagementsystem (DMS) Koordination von Dokumentenfreigaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Standards Abstimmung mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern Erfahrung in Infrastruktur-, Tiefbau- oder vergleichbaren technischen Projekten Alternativ Erfahrung in den Bereichen Projektkoordination, Projektdokumentation oder Dokumentenmanagement Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) von Vorteil Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Mitarbeit an einem der größten Energiewende-Projekte Deutschlands Spannendes Projektumfeld im Bereich Energieinfrastruktur Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion mit vielen Projektbeteiligten Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Langfristige Einsatzperspektive bei einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber Möglichkeit, Erfahrung in komplexen Großprojekten zu sammeln Ihr Kontakt Referenznummer 892330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben Verantwortung für die Organisation der Bauabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Obermonteuren Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Bautätigkeiten sowie Erfassung, Verwaltung und Aktualisierung der Baustellendokumentation (Pläne, Berichte, Protokolle) Verantwortung für den Einsatz technischer Geräte sowie Führung des Ihnen unterstellten Personals Einhaltung der Kundenanforderungen und Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Unterstützung bei der Einhaltung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Projektkaufleuten.
Veranlassung erforderlicher Umbuchungen Zuordnung und Umbuchung von Zahlungseingängen Buchung und Verwaltung von Sicherheiten, beispielsweise Bürgschaften Bearbeitung und Buchung von Rechnungen in SAP VIM (Vendor Invoice Management) Fachliche Unterstützung interner Bereiche bei buchhalterischen Fragestellungen Jahresabschluss und weitere Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Jahresabschlusses Mitwirkung bei Inventuren Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen im kaufmännischen Rechnungswesen Umsetzung fachlicher Vorgaben im Rechnungswesen Fachliche Unterstützung interner Teams bei der vollständigen und korrekten Rechnungsbearbeitung Übernahme von Sonderaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder vergleichbar), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften Umfassende praktische Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word SAP-Kenntnisse, idealerweise in FI, FI-AA, CO, RE-FX oder vergleichbaren Modulen Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung Kenntnisse im Immobilienmanagement sind von Vorteil Erfahrung als Key User, Multiplikator oder in der Anwenderschulung ist wünschenswert Persönlich überzeugen Sie durch Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken Eine schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, bei Bedarf Dienstfahrzeuge zu führen Rahmenbedingungen Einsatz bei einem Kunden aus dem öffentlichen Dienst Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Einsatzort: Raum Dortmund Anspruchsvolle Tätigkeit mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Key-User-Funktion
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Mit über 2.700 Beschäftigten in den Betreuungseinrichtungen und in der Verwaltung sind wir die größte Arbeitgeberin für frühkindliche Bildung in Dortmund. Als großer Träger verbinden uns bei FABIDO die gemeinsamen Werte Vielfalt und Toleranz und Demokratie, eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Prinzipien.
Mit über 2500 Beschäftigten in den Tageseinrichtungen für Kinder und in der Verwaltung sind wir der größten Arbeitgeberinnen für frühkindliche Bildung in Dortmund. Als großer Träger verbinden uns bei FABIDO die gemeinsamen Werte Vielfalt, Toleranz und Demokratie eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Prinzipien.
Um deine Chancen zu erhöhen, empfehlen wir, im Anschreiben einen Wunschbereich und/oder Wunschberuf anzugeben, damit wir deine Bewerbung möglichst passgenau prüfen können. Mögliche Einsatzbereiche sind: Verwaltung Handwerk Soziales IT Richte Dich bitte auf eine Bearbeitungszeit von ca. drei bis vier Wochen ein. Leider kann es auch vorkommen, dass wir Dir keinen Praktikumsplatz anbieten können.
Du lernst, Lage- und Höhenvermessungen durchzuführen, gewonnene Daten auszuwerten und daraus wichtige Grundlagen für Planung, Bau und Verwaltung der Stadt zu schaffen.
Bei uns verbindest Du das wissenschaftliche Know-how Deines Studiums Bachelor of Engineering - Vermessung mit der direkten Praxis in der Verwaltung. Du bist von Beginn an Teil des Teams, sammelst wertvolle Berufserfahrung und profitierst von einem sicheren Einkommen ab dem ersten Monat.
Dort unterstützt Du das Team dabei, Archivgut zu erschließen und nutzbar zu machen, um den Dortmunder*innen, der Verwaltung und der Forschung den Zugang zur Stadtgeschichte zu ermöglichen. Diese Ausbildung gibt es auch in der Fachrichtung Bibliothek.
Dabei arbeitest Du eng mit den einzelnen Fachbereichen der Stadt Dortmund zusammen, verstehst ihre Anforderungen und setzt diese Schritt für Schritt in passende digitale Anwendungen um. So trägst Du dazu bei, dass Verwaltung moderner, effizienter und nutzerfreundlicher wird.
Als erste Anlaufstelle für die Menschen in Dortmund bist Du das Herzstück unserer Verwaltung. Bei uns gleicht kein Anruf dem anderen und Du meisterst nahezu jedes Themengebiet mit einem Lächeln in der Stimme. Wenn Du Kommunikationstalent besitzt, gerne Menschen hilfst und Teil eines starken, modernen Teams werden willst, bist Du bei „doline“ als Servicefachkraft für Dialogmarketing genau richtig.
Dann bewirb Dich jetzt und sei im nächsten Ausbildungsjahr dabei! Deine Ausbildung Verwaltung ist mehr als Schreibtisch und Aktenzeichen, sie ist das, was Dortmund jeden Tag am Laufen hält. Während Deiner praktischen Ausbildungsphasen lernst Du unterschiedliche Fachbereiche kennen, arbeitest an vielseitigen Aufgaben mit und bekommst einen echten Blick hinter die Kulissen der Stadt.
Du durchläufst die verschiedensten Fachbereiche unserer vielseitigen Stadtverwaltung und erlebst hautnah, wie Verwaltung funktioniert. Dabei triffst Du fundierte Entscheidungen auf Basis von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht und bist gleichzeitig die direkte Anlaufstelle für die Bürger*innen unserer Stadt, um sie kompetent zu beraten und zu unterstützen.
In der Praxis bist Du nicht nur Zuschauer, sondern mittendrin. Du tauchst tief in die verschiedensten Fachbereiche unserer Verwaltung ein, übernimmst echte Verantwortung und erlebst hautnah, wie vielseitig, modern und wirkungsvoll die Arbeit als Stadtinspektoranwärter*in wirklich ist.
In der Praxis bist Du nicht nur Zuschauer, sondern mittendrin. Du tauchst tief in die verschiedensten Fachbereiche unserer Verwaltung ein, übernimmst Verantwortung und erlebst hautnah, wie vielseitig, modern und wirkungsvoll die Arbeit als Stadtinspektoranwärter*in wirklich ist.
In der Praxis bist Du nicht nur Zuschauer, sondern mittendrin. Du tauchst tief in die verschiedensten Fachbereiche unserer Verwaltung ein, übernimmst echte Verantwortung und erlebst hautnah, wie vielseitig, modern und wirkungsvoll die Arbeit als Stadtinspektoranwärter*in wirklich ist.
In der Praxis bist Du nicht nur Zuschauer, sondern mittendrin. Du tauchst tief in die verschiedensten Fachbereiche unserer Verwaltung ein, übernimmst Verantwortung und erlebst hautnah, wie vielseitig, modern und wirkungsvoll die Arbeit als Stadtinspektoranwärter*in wirklich ist.
Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Bereich BestandsdokumentationÜberwachung von Terminen, Qualität und Vollständigkeit der DokumentationsunterlagenUnterstützung der Projektleitung Tiefbau bei der organisatorischen ProjektabwicklungVor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen sowie Nachverfolgung offener MaßnahmenPflege, Verwaltung und Prüfung von Projekt- und Bestandsdokumenten im Dokumentenmanagementsystem (DMS)Koordination von Dokumentenfreigaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und StandardsAbstimmung mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern Erfahrung in Infrastruktur-, Tiefbau- oder vergleichbaren technischen ProjektenAlternativ Erfahrung in den Bereichen Projektkoordination, Projektdokumentation oder DokumentenmanagementStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) von VorteilTeamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Mitarbeit an einem der größten Energiewende-Projekte DeutschlandsSpannendes Projektumfeld im Bereich EnergieinfrastrukturAbwechslungsreiche Schnittstellenfunktion mit vielen ProjektbeteiligtenHohe Eigenverantwortung und selbstständiges ArbeitenLangfristige Einsatzperspektive bei einem renommierten ÜbertragungsnetzbetreiberMöglichkeit, Erfahrung in komplexen Großprojekten zu sammeln Ihr Kontakt Referenznummer 892330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Das erwartet Sie: Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrotechnischen und regelungstechnischen Anlagen Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparatur Arbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
ZeitwirtschaftPflege von Arbeitszeitkonten und Abrechnung von StundenzettelnBearbeitung von steuerfreien Mehrarbeiten (z.?B. Auslandseinsätze)Verwaltung von Personalstammdaten & BewegungsdatenBeratung zu Lohnsteuer- & Sozialversicherungsthemen (inkl. Entsendungen)Betreuung von AltersvorsorgefällenKommunikation mit Behörden, Krankenkassen & FinanzämternErstellung von Reports, Statistiken & Bescheinigungen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise PersonalfachkaufmannErfahrung in Payroll & ZeitwirtschaftGute Kenntnisse in SAP HCMFundiertes Wissen im Lohnsteuer- & SV-RechtSicher im Umgang mit MS Office (plus Arbeitsrecht von Vorteil)Strukturierte, präzise und serviceorientierte ArbeitsweiseOrganisationsstärke & Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 879392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Administration der Microsoft-365-Umgebung (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Copilot) sowie des DMS (d.velop)Planung und Durchführung von Updates, Releases sowie kontinuierlicher WeiterentwicklungAdministration von Berechtigungsstrukturen, Rollenmodellen und systemrelevanten EinstellungenAnalyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von OptimierungspotenzialenSicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der eingesetzten PlattformenMitarbeit in spannenden (KI-)Projekten zur Digitalisierung, Prozessverbesserung und Systemmodernisierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Praxiserfahrung in der Administration, Betreuung oder Weiterentwicklung von M365-AnwendungenErfahrung in der Verwaltung von Benutzer- und Berechtigungskonzepten sowie der SystemkonfigurationKenntnisse in der Planung und Begleitung von Software-Releases, Tests und ProduktivsetzungenErste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen und ProjektenVertrautheit mit strukturierten Prozessen im Incident-, Problem- und Change-ManagementVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Remote-Option30 Tage UrlaubFrüher Start ins Wochenende mit Feierabend bereits um 12 Uhr am FreitagAktive Förderungen von WeiterbildungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungKurze Entscheidungswege und flache HierarchienHohe Jobsicherheit durch ein krisensicheres ArbeitsumfeldEine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 62.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 887541/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung in der Werkstattassisstenz (m/w/d) / Prüf- und Dokumentationsmanagement GE-204082026 Ihre Aufgaben Unterstützung des Werkstattleiters bei der organisatorischen Steuerung der Werkstatt Erfassung, Pflege und Nachverfolgung u.a. von Schadensmeldungen, Reparaturaufträgen und Wartungsvorgängen Überwachung von Prüffristen, Wartungsterminen Organisation und Nachverfolgung von UVV-Prüfungen Verwaltung von Prüfungsprotokollen, Reparaturnachwesen und technischen Unterlagen Pflege von Maschinen- und Gerätestammdaten Nachfordern fehlender Rückmeldungen, Unterlagen oder NachweiseAbstimmung mit Werkstatt, Baustellen, Fahrern, Lager und externen Dienstleistungen Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Erfahrung in einem Umfeld wie Werkstatt, Fuhrpark, Technik, Disposition, Handwerks- oder Serviceorganisation gutes technisches Verständnis sicherer Umgang mit MS Office Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Warum Sie sich für uns entscheiden sollten attraktives, tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub Interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Mitgestaltung von Prozessen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
SIGNAL IDUNA Gruppe sucht in Dortmund, Hamburg eine/n Aushilfe / Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung in Teilzeit (19 h) befristet für 6 Monate (ID-Nummer: 14453216)
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder SpätdienstenNachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall sucht in eine/n Duales Studium (B.A.) Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 14403626)