Diese Position vereint zwei Schwerpunkte: die Unterstützung des Beschaffungsprozesses für neue Projekte und die Förderung von Kosteneinsparungsinitiativen (Serienteile und zugekaufte Komponenten). Ihre Aufgaben Leitung und Verwaltung der Beschaffungsaktivitäten für neue Projekte von der Initiierung bis zur SOP Bereitstellung von Einkaufskompetenz und Unterstützung für funktionsübergreifende Projektteams Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, die den Projekt- und Unternehmensanforderungen entsprechen Durchführung von Ausschreibungen, Kostenanalysen und Verhandlungen zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gesamtbetriebskosten Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen für Projektmeilensteine Vorantreiben von Kostensenkungs- und Einsparungsinitiativen in bestehenden Projekten und für gekaufte Teile Überwachen und Verfolgen von KPIs, Einsparungsfortschritten, Risiken und Einkaufsleistung Pflegen Sie starke Lieferantenbeziehungen und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen Sicherstellen der Einhaltung von Beschaffungsregeln, Qualitätsstandards und vertraglichen Anforderungen Wir bieten Ihnen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Ein attraktives Gehalt (ca. 70.000€ bis 75.000€ p.a.) 1 Tage Home Office pro Woche Wir freuen uns über Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich (Erste) Relevante Erfahrungen im Einkauf, idealerweise in einem projektorientierten Industrieunternehmen Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Hands-on-Mentalität mit proaktivem und lösungsorientiertem Ansatz Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse; ERP-SAP-Erfahrung von Vorteil Reisebereitschaft (ca. 10%) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir Dir bieten: 17 18 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Datenpflege und -abgleich in den jeweiligen Systemen Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für reibungslose Abläufe Verwaltung und Bestellung von Ersatzteilen sowie Verbrauchsmaterialien Unterstützung in allen Teilbereichen der Betriebsmittelabteilung Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik Fundierte Kenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose elektrischer Anlagen Grundkenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerung MS-Office und SAP-Kenntnisse Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Noch im Job?
Was Sie erwartet: Bearbeitung der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungBuchung und Zuordnung von GeschäftsvorfällenErstellung und Übermittlung von betriebswirtschaftlichen AuswertungenKontenüberwachung sowie regelmäßige Abstimmung und PflegeVerwaltung des ZahlungsverkehrsMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenAktualisierung und Verwaltung von StammdatenZusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit DATEVStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Dir bieten: 3.900,00 - 4.500,00 EUR/ monatlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulage Eine 35-Stundenwoche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständiger Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 250,00 Euro Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Nutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Dich erwartet: Selbstständige Abwicklung des nationalen und internationalen Versandes nach Incoterms mit allen Verkehrsträgern für Teilanlagen, Komponenten und Ersatzteile Verwaltung, Steuerung und Koordination des Sammellagers für Großprojekte Erstellung vertragskonformer Dokumente für Versand- und Logistikleistungen Abwicklung aller Zollformalitäten Koordination der Lieferungen der Unterlieferanten weltweit einschließlich Terminüberwachung Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Industriekaufmann oder Vergleichbar Erfahrung im Bereich Transport, Export/ Zoll und Lagerwesen SAP Kenntnisse zwingend erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Noch im Job?
Ihre Aufgaben Monatlicher Abschluss nach Analyse verschiedener Epigraphen der Gewinn- und Verlustrechnung Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Analyse von Monats- und Quartalsreports sowie Soll-Ist-Abgleichen Steuerung der Geschäftsergebnisse sowie aktive Unterstützung der Abteilungsleitung und der Fachbereiche Erstellung von Berichten und Reporting an Projekt- und Geschäftsleitung Verfolgung und Analyse der industriellen KPIs (OEE, HC, etc..) Sicherstellung der Weiterverfolgung des Aktionsplans Verwaltung des Budgets (jährlich), des Forecasts (monatlich) und des Pre-Closings (wöchentlich) unter dem Gesichtspunkt der GuV und des BS Berechnung des jährlichen Stundensatzes Überwachung der Bestände und ihrer Zuverlässigkeit Vorbereitung der GuV-Analyse Sicherstellung der Konsistenz zwischen GuV und industriellen KPIs Wir bieten Ihnen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Ein attraktives Gehalt (ca. 75.000€ bis 82.000€ p.a.) 1 Tage Home Office pro Woche Wir freuen uns über Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich eines international agierenden Produktionsunternehmens Sichere IT-Anwenderkenntnisse insbesondere SAP-Kenntnisse (FI/CO) und MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie prozessorientierte und analytische Kompetenz Produktionsnahe, eigenständige und systematische Arbeitsweise Überzeugendes und klares Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hays AG
End-to-End-Verantwortung für Material-/Teilestammdaten in SAP S/4HANASicherstellung von Datenqualität und GovernanceAnlage & Pflege von Materialarten und Stammdaten-SichtenPflege von Basisdaten (Maße/Gewichte, EAN/GTIN, Gefahrstoffe, Zeichnungsstände)Verwaltung von MRP-/DispositionsparameternPflege von Einkaufsdaten (Infosätze, Lieferantenmaterialnummern, Preise)Zusammenarbeit mit Einkauf, SCM, Produktion, QM, Vertrieb, Finance und EngineeringDurchführung von Datenmigrationen inkl.
Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Das erwartet Sie: Eingangs- und Ausgangsrechnungsbearbeitung Arbeiten im Kundenportal Allgemeine Backoffice-Aufgaben, z.
Was Sie erwartet: Kontrolle, Zuordnung und Erfassung von Geschäftsvorfällen im ERP-SystemBetreuung und Verwaltung der Konten für Lieferanten, Kunden und SachbuchungenAbwicklung des gesamten ZahlungsverkehrsUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenAnsprechpartner bei buchhalterischen FragenMitarbeit an der Verbesserung und Weiterentwicklung interner Abläufe im RechnungswesePflege und Betreuung personalbezogener Anträge und Daten im Personalsystem, insbesondere Zeiterfassungen und Urlaubsanträge Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Buchhaltung und/oder Personalwesen, idealerweise im produzierenden SektorSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit BuchhaltungssoftwareSehr gute DeutschkenntnisseTeam- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc. Was Sie erwartet: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenUnterstützung administrativer HR- und Recruiting-Prozesse, einschließlich der Zeiterfassung und vorbereitenden LohnbuchhaltungOrganisation und Verwaltung von Mitarbeiter-BenefitsKoordination personalbezogener Abläufe im internationalen Kontext Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner MitarbeiterveranstaltungenUnterstützung der internen und externen Kommunikation im PersonalbereichÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Bereich EntgeltabrechnungKenntnisse im Recruiting und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Aufwand- und KostenschätzungenSicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AnwendungenEntwicklung und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen für unternehmensspezifische ProzesseProaktive Optimierung und Aktualisierung von Anwendungen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenPlanung und Durchführung von Wartungen, Updates, Installationen sowie Begleitung von TestsDokumentation von Vorfällen, Störungen, Problemen und ArbeitsergebnissenBetreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Verwaltung von Benutzer- und ZugriffsrechtenAnalyse und Behebung von Störungen im First- und Second-Level-Support Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Support von Business-Anwendungen, z.
Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche AltersvorsorgeKantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen SpeisenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte EinarbeitungZukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Was Dich erwartet: Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen wie Warenursprung, Zollfreiheit, Präferenzregelungen und TarifierungZentrale Ansprechperson für Zollbehörden und Handelskammern sowie Kontakt zu Lieferanten und KundenDurchführung präferenz- und handelsrechtlicher UrsprungsberechnungenUmsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtPflege und Aktualisierung zollrelevanter Stammdaten in SAP ERP und SAP GTSAnforderung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen und -nachweisenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Verordnungen im Bereich Zoll- und AußenwirtschaftsrechtBei Bedarf Übernahme von Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Außenwirtschafts-TeamsExportkontrolle Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im geforderten BereichKenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP / SAP GTS von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftStarkes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und hohe Serviceorientierung Noch im Job?
B. moderne Arbeitsplätze, praxisnahe Einblicke in Personalprozesse und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im täglichen operativen Geschäft und übernimmst nach einer gründlichen Einarbeitung eigenständig verantwortungsvolle AufgabenDu eignest Dir umfassende rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen an z.
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
Das erwartet Sie Ein kleines, familiäres TeamEine zentrale Lage direkt an der Alster mit modernen BüroräumenEin spannendes Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung Ihre Aufgaben Verwaltung der Objekte, vornehmlich im Bereich WohnraumÜbernahme des VertragsmanagementsTerminmanagementBetreuung von Finanzierungs- bzw. Sanierungskonzepten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel zur / zum Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d)Erste Erfahrung in der ImmobilienverwaltungGute EDV-KenntnisseLust sich in einem kleinen Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisse Sie möchten unser Netztwerk nutzen und unseren Kunden kennenlernen?
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Versandverfahren) Prüfung von Ursprungsnachweisen, Präferenzkalkulationen und Lieferantenerklärungen Verwaltung und Pflege von Zollstammdaten im ERP-System Koordination von Import- und Exportvorgängen mit Spediteuren, Behörden und internen Abteilungen Erstellung von Außenhandelsdokumenten (z.
Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten unter Bereitstellung moderner Arbeitsmittel30 Tage Urlaubkostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobrad-LeasingErgonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke, Obst und KaffeeZusätzliche Gesundheitsleistungen nach entsprechender BetriebszugehörigkeitZugang zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops sowie eine strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden ZusammenarbeitRealistische Zielsetzungen sowie Arbeit in einem wachsenden Marktumfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags Was Sie erwartet: Betreuung und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Mitarbeit bei der Umsetzung vereinbarter Vertriebsziele Ermittlung von Kundenanforderungen und Abstimmung von Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit internen FachbereichenPräsentation und Vermittlung von IT-bezogenen Produkten und Dienstleistungen gegenüber GeschäftskundenAustausch und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Unterstützung gemeinsamer VertriebsaktivitätenTeilnahme an Fachveranstaltungen und Einarbeitung in aktuelle IT-Lösungen und ProdukteEnge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Technik und Verwaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Umfeld von IT-Produkten oder IT-DienstleistungenErfahrung im Umgang mit Geschäftskunden Aufbau und Pflege von KundenkontaktenInteresse an IT-Lösungen sowie die Bereitschaft, sich in Produkte und Technologien einzuarbeitenSicheres Auftreten im Kundengespräch sowie die Fähigkeit, Lösungen verständlich zu präsentierenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Motivation, Vertriebsziele gemeinsam im Team zu erreichenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und TeamgeistSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
BleckmannSchulze Gruppe
Zugang zu einer Mental‑Health‑Plattform und umfassenden Gesundheitsangeboten Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und attraktive Einkaufsrabatte Jobrad‑Leasing und kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Tarif M) Volunteering Day pro Jahr für persönliches gesellschaftliches Engagement Moderne Arbeitsmittel, wertschätzendes Betriebsklima und internationales Team Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung einschließlich Einzugsläufe, Mahnwesen und Offene‑Posten‑Verwaltung Prüfung und Abstimmung von Kassenumsätzen verschiedener Zahlungsmittel (Bar, Kreditkarte, Gutscheine) Eigenständige Abwicklung von Reisekostenabrechnungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Rückfragen Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Finance‑Teams Mitarbeit bei der Umsatzsteuervoranmeldung und gelegentliche Vertretung im Kreditorenbereich Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz‑ / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Debitoren‑ oder Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office (Excel) und Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP HANA Gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag als kaufmännischer Mitarbeiter Export (m/w/d), schneller und unkomplizierter EinstiegSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie ParkplätzeÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlungen/BonusprogrammKostenfreie GesundheitsvorsorgeOption auf Festanstellung beim Kunden Ihre Aufgaben Teilnahe an Messen und Veranstaltungen im In- und AuslandAufbau von neuen KooperationspartnernSachbearbeitung von Kundenanliegen im vollständigen Kaufprozess (Bestellannahme, Auftragsadministration, Rechnungslegung)Auswertung, Analysen, Optimierung interner ProzesseKontrolle und Verwaltung des Zolllagers am Standort, ZollabfertigungErstellung von Präferenz. zund Ausfuhrbeleitdokumenten und Warenverkehrsbescheinigungen Das bringen Sie mit Mind. abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung idealerweise im Bereich ExportSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, beides mind.
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
Etwa 7.750 Beschäftigte arbeiten hier in Forschung und Entwicklung, Produktion und Fertigung sowie in der Verwaltung. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Ihre tatkräftige Unterstützung als Pharmakant (m/w/d). Das erwartet Sie Das erwartet Sie als Kommissionierer (m/w/d) Bezahlug nach Chemie Tarif VertragUrlaubs- und WeihnachtsgrafikationenKostenlose Betriebsärztliche VorsorgeuntersuchungBereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstungen (Arbeitskleidung, Arbeitsschutzschuhe, etc.)Sehr gute Verkehrsanbindungen Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als Kommissionierer (m/w/d) Kommissionieren der WarenZählen der ArtikelUmschichten der ArtikelUnterstützung in weiteren Abteilungen ( z.B.
Hays AG
Verantwortlich für den zentralen IT-Einkauf – inklusive Bestellung/PO-Erstellung, Pflege von Lieferantenbeziehungen, Angebotsvergleichen und Verwaltung von Lizenzen sowie VerträgenSicherstellung korrekter Stammdaten und eines reibungslosen PO-Prozesses im ERP-System; enge Zusammenarbeit mit Finance beim RechnungsabgleichOrganisation der gesamten Gerätelogistik: von der Bestellung über die Wareneingangsprüfung bis zur Inventarisierung und KennzeichnungAufbereitung relevanter Informationen für das Anlagevermögen und Klärung offener Punkte mit der BuchhaltungPlanung und Steuerung der Auslieferung sowie Rücknahme von Geräten, inklusive fachgerechter Entsorgung und Pflege auditkonformer Asset-DatenDokumentation aller Übergaben und korrekte Zuordnung von Assets zu Mitarbeitenden und GesellschaftenJe nach Kapazität: Unterstützung im 1st-Level-Support bei Geräteausgabe/-annahme und StandardanfragenErfassung, Priorisierung und Weiterleitung eingehender Support-Tickets an den 2nd- bzw. 3rd-Level-SupportWeiterentwicklung und Pflege bestehender Prozesse, Checklisten und Workflows sowie Erstellung regelmäßiger ReportsSchnittstellenfunktion zu den IT-Verantwortlichen aller 15 Gesellschaften und Sicherstellung einheitlicher Standards Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, IT-Kaufmann/-frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter IT-/Procurement-ErfahrungErfahrung im IT-Einkauf/Procurement, im PO-Handling sowie im Umgang mit ERP- bzw.
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
Abhängig vom Auftraggeber agieren Sie in unterschiedlichen Branchen und befassen Sie sich als Assistent m/w/d mit folgenden Themen: Kundenberatung bei der Buchung von Dienstleistungen;Unterstützung bei Anliegen zu Zahlungsvorgängen und Fragen zu Kundenaccounts;Garantie eines hilfreichen und effektiven Service im Technical Support;Professionelle Verwaltung von Änderungen, Anpassungen, Reklamationen sowie jeglichen anderen Kundenanliegen. Das bringen Sie mit Gute Deutschkenntnisse (mind.
Hydrotechnik GmbH
ERP-Betrieb & Systemverantwortung Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs (Verfügbarkeit, Leistung, Datensicherheit) Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support Prozess- & Business-Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z.
Jones Lang LaSalle SE
Konten Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation Verwaltung des Risk Logs Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft Unser Angebot Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.