IHRE TÄGLICHEN AUFGABEN: PersonalsachbearbeitungDateneingabe und -Verwaltung Allgemeine administrative TätigkeitenTelefonische und schriftliche Kundenbetreuung Ansprechpartner für interne und externe Mitarbeiter ANFORDERUNGEN: Gute EDV-KenntnisseDeutsch in Wort und SchriftKommunikations- und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zur Arbeit in Schichten (Frühschicht: 6.00 Uhr 14.00 Uhr, Spätschicht: 14.00 Uhr 22.00 Uhr) Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Deine Aufgaben: DatenpflegePflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, AUB´s, Änderungslisten, Zuschlagsberechnung, Urlaubslisten etc.Pflege von Personalstammdaten im CRM-Systemallgemeine Verwaltung von Unterlagen Abgleich von Stunden, Zuschlägen und RechnungenErstellen von Personalstatistiken mit ExcelAbstimmung mit Team- und Schichtleitern zu Anwesenheiten und personalrelevanten Sachverhalten sowie Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern /Abteilungen Deine Qualifikation: erste relevante Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereichgenaue Arbeitsweisesehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein und PKW notwendig um den Arbeitsplatz zu erreichen Dein Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstiegpersönliche Begleitung im Bewerbungsprozess Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)!
acuentis consulting GmbH
Ansprechpartner für Kreditinstitute, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Externes und internes Reporting, Ansprechpartner für das Controlling Kontinuierliche Prozessoptimierung in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen, Controlling Cash-Flow-Planung Durchführung und Überwachung des Mahnwesens Führung von Miet-, Leasing-, Kredit- und Darlehensverträgen Verwaltung von Mietverträgen, einschl. Nebenkostenabrechnungen Leitung und Betreuung der Kostenrechnung Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternative Qualifikationen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Arbeitssicherheit für 80 Mitarbeiter in Produktion, Logistik, Instandhaltung und Verwaltung Begleitung des Change Managements zur nachhaltigen Reduzierung von Arbeits- und Beinaheunfällen durch präventive Strategien Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen Aufbau einer Sicherheitskultur durch überzeugende Kommunikation und praxisnahe Wissensvermittlung an alle Mitarbeitergruppen Internationale Zusammenarbeit mit Fachkollegen durch Präsentationen und Austausch in englischer Sprache Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß DGUV Vorschrift 2 Verhandlungssicheres Englisch für die Kommunikation im internationalen Kollegenkreis Berufserfahrung in der Petrochemie, Baustoffindustrie oder bei Automobilzulieferern wünschenswert Kommunikationsstärke und überzeugende Persönlichkeit ohne belehrenden Auftritt Langfristige Perspektive und Motivation, nachhaltige Veränderungen zu bewirken Ihr Vorteil: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger und wohnortnaher Arbeitsplatz mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Klärung von Bedarfen mit internen Nutzern, Bestandsaufnahmen und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften Unterstützung bei Lösungskonzepten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsprüfungen Erstellung von Kostenschätzungen, Einholung von Angeboten und Vergabeempfehlungen Übernahme kleinerer Projekte sowie Teilprojektleitung im Gewerk HKLS mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität Bauherrenvertretung gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros sowie Steuerung der Planungsleistungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Betreuung von Vergabeverhandlungen Koordinierung und Umsetzung der Projekte mit regelmäßiger Überwachung des Baufortschritts vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Ingenieur/-in im Bereich TGA/Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung in allen vier Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) sowie im Verwaltungs- und Industriebau Erfahrung im Bereich Medienversorgung (z.B. Kühlwasser, technische Gase, Feuerlöscheinrichtungen) Gute Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software sowie AutoCAD Kenntnisse der HOAI und VOB Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten inkl. zahlreicher Benefits35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Tarifbindung / IG-Metall Umfangreiche und systematische Einarbeitung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Attraktive Gehälter 2-3-SchichtsystemGute ÜbernahmechancenAusführliche Einarbeitung DIES SIND DEINE AUFGABEN: Selbstständiges Rüsten, Bedienen und Überwachen von CNC-DrehmaschinenVorbereitung, Bereitstellung und Verwaltung von Werkzeugen und BetriebsmittelnDurchführung von Werkzeugkorrekturen sowie Überwachung des ProgrammablaufsErstellen und Anpassen von NC-Programmen direkt an der MaschineVermessen der Werkstücke nach Kontrollplan und Freigabe der ErstteileLesen und Umsetzen technischer ZeichnungenPflege, Wartung und Reinigung von Werkzeugen und BetriebsmittelnVerwaltung von Werkzeugen, Materialien und Beständen in SAP / BDODurchführung von Bestandskontrollen, Inventuren und NachbestellungenUnterstützung bei 5S-Maßnahmen sowie Anlernen neuer MitarbeiterMitwirkung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im CNC-Drehen, idealerweise im Werkzeugbau oder in der SerienfertigungKenntnisse in Zerspanungstechnik sowie im Umgang mit Bearbeitungswerkzeugen und WendeschneidplattenSicheres Lesen technischer Zeichnungen und Umgang mit MessmittelnErfahrung mit CNC-Steuerungen wie Heidenhain, Siemens Sinumerik 840 oder vergleichbarGrundkenntnisse in NC-Programmierung von VorteilSAP- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswertSelbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
ORAFOL Europe GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Betreuung der Produktionsmaschinen, Instandhaltung und Reparatur, Beseitigung von Störungen und Schwachstellen und vorbeugende Instandhaltung der Haus-, Versorgungs-, und Fertigungstechnik im Unternehmen Organisation und Überwachen der Arbeiten des Instandhaltungsteams an den Maschinen und Anlagen Abnahme von Maschinen und Anlagen von Herstellern sowie nach Reparaturarbeiten Angebotseinholung, Rechnungskontrolle, Terminabsprachen mit Lieferanten und Fremdfirmen sowie Dokumentation Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfmaßnahmen und deren Begleitung Koordination des Aufbaus von Fertigungsanlagen Verwaltung des Werkstattlagers Organisation der Rufbereitschaft Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/Elektromonteur bzw. eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert Grundkenntnisse Pneumatik und Hydraulik, HKS wünschenswert Fähigkeit, technische Anforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umzusetzen routinierter Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Einbindung in unser Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Std/Woche anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld anspruchsvolle Projekte in einem kollegialen Teamumfeld umfassende Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen kostenlose Kalt-/Warmgetränke, frisches Obst Corporate Benefits, Business Bike Wenn Sie an der Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.
ORAFOL Europe GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Betreuung der Produktionsmaschinen, Instandhaltung und Reparatur, Beseitigung von Störungen und Schwachstellen und vorbeugende Instandhaltung der Haus-, Versorgungs-, und Fertigungstechnik im Unternehmen Organisation und Überwachen der Arbeiten des Instandhaltungsteams an den Maschinen und Anlagen Abnahme von Maschinen und Anlagen von Herstellern sowie nach Reparaturarbeiten Angebotseinholung, Rechnungskontrolle, Terminabsprachen mit Lieferanten und Fremdfirmen sowie Dokumentation Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfmaßnahmen und deren Begleitung Koordination des Aufbaus von Fertigungsanlagen Verwaltung des Werkstattlagers Organisation der Rufbereitschaft Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/Elektromonteur bzw. eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert Grundkenntnisse Pneumatik und Hydraulik, HKS wünschenswert Fähigkeit, technische Anforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umzusetzen routinierter Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Einbindung in unser Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Std/Woche anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld anspruchsvolle Projekte in einem kollegialen Teamumfeld umfassende Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen kostenlose Kalt-/Warmgetränke, frisches Obst Corporate Benefits, Business Bike Wenn Sie an der Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.