Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller Kundenkontakte und Geschäftsvorfälle für zugeordnete KundengruppenAnforderung, Verarbeitung und Überprüfung von Zählwerten auf PlausibilitätErstellung und Prüfung der Energieabrechnungen für Gas, Strom und FernwärmeSicherstellung der termingerechten Abrechnung Bearbeitung komplexer Rechnungskorrekturen und debitorischer Buchungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Anwendungsbereite IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP Erfahrung und Kenntnisse im relevanten Tätigkeitsbereich Gute Fähigkeiten im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie im Datenaustausch zwischen den Marktrollen Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Eine attraktive übertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVÖD Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Freizeit und mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Bearbeitung von Invoice-Anfragen Prüfung und Nachbearbeitung von Aussteuerungen aus dem elektronischen Datenaustausch zu Energiemengen Fallabschließende, termingerechte Beantwortung von netzrelevanten Anfragen, schriftlich wie telefonisch Ihre Qualifikation: Fundiertes Wissen in der Netznutzungsabrechnung sowie in abrechnungstechnischen Prozessen der Energiewirtschaft Sicherer Umgang mit SAP IS-U oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit Kommunikationsstärke im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise im Umgang mit komplexen Abrechnungsvorgängen Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Eine attraktive übertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVÖD Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Freizeit und mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Ihr Vorteil: Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen und mehrSie erhalten einen Zuschuss zur Kantinenverpflegung.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #IntensivPflege #DiabetesFachpflege #SchmerzTherapie #ZertifiziertNachKneipp #PalliativPflege #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Cafeteria #Connewitz Wir bieten: Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktives Einstiegsgehalt und EinspringprämieSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingAufstiegsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Deine Aufgaben du nimmst Telefonanrufe entgegen und bearbeitest siedu erstellst die Abrechnungen der Heimentgeltedu bearbeitest offene Postendu übernimmst die Antragsstellung bei Behörden und Pflegekassendu bist Ansprechpartner:in bei Fragen von Interessent:innendu leitest Störmeldungen und interne Notrufe weiterdu bearbeitest, verteilst und führst den allgemeinen postalischen und elektronischen Schriftverkehr durch Dein Profil idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesenssicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)Kenntnisse im SGB XI, SGBXII sowie im Wohn- und Teilhabegesetz sind von VorteilFreude am Umgang mit älteren Menschenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #IntensivPflege #DiabetesFachpflege #SchmerzTherapie #ZertifiziertNachKneipp #PalliativPflege #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Cafeteria #Connewitz Wir bieten: Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Deine Aufgaben du nimmst Telefonanrufe entgegen und bearbeitest sie du erstellst die Abrechnungen der Heimentgelte du bearbeitest offene Posten du übernimmst die Antragsstellung bei Behörden und Pflegekassen du bist Ansprechpartner:in bei Fragen von Interessent:innen du leitest Störmeldungen und interne Notrufe weiter du bearbeitest, verteilst und führst den allgemeinen postalischen und elektronischen Schriftverkehr durch Dein Profil idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im SGB XI, SGBXII sowie im Wohn- und Teilhabegesetz sind von Vorteil Freude am Umgang mit älteren Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Verantwortung für die Organisation der Bauabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Obermonteuren Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Bautätigkeiten sowie Erfassung, Verwaltung und Aktualisierung der Baustellendokumentation (Pläne, Berichte, Protokolle) Verantwortung für den Einsatz technischer Geräte sowie Führung des Ihnen unterstellten Personals Einhaltung der Kundenanforderungen und Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Unterstützung bei der Einhaltung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Projektkaufleuten.
Deine Aufgaben Verantwortung für die Organisation der Bauabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Obermonteuren Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Bautätigkeiten sowie Erfassung, Verwaltung und Aktualisierung der Baustellendokumentation (Pläne, Berichte, Protokolle) Verantwortung für den Einsatz technischer Geräte sowie Führung des Ihnen unterstellten Personals Einhaltung der Kundenanforderungen und Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Unterstützung bei der Einhaltung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Projektkaufleuten.
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Das erwartet Sie: Erstellung von Projektunterlagen (Angebote, PAF´s, Nachtragsformulare).
DEINE AUFGABEN • Pflege und Aktualisierung der technischen Datenbank inklusive Modelle, Revisionen, Zertifikate und Randbedingungen • Erstellung, Prüfung und Freigabe von Herstellererklärungen für Kunden und Zertifizierungsstellen • Koordination und Verwaltung aller Zertifizierungsdokumente innerhalb der Projekte • Sicherstellung der Normkonformität gemäß DIBt‑Richtlinien, BLmSchG, IEC 61400 und weiteren Vorgaben • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Gewährleistung von Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit • Steuerung von Dokumentrevisionen bei technischen oder regulatorischen Änderungen • Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Zertifizierungsdokumentation DEIN PROFIL • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest Dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus und hast keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist Voraussetzung ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit (mindestens jedoch 80%) Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------