- und UrlaubsgeldEin attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben Das sind Ihre neuen Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie
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Domus Mea Management GmbH
für Verwaltung und Standorte auch unseren Mitarbeitern zu gewährleisten, suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Bayerisch Gmain. Ihre neuen Aufgaben: Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie zuständig
Galmbacher Consulting GmbH
und Auswertungen mit. - Abgerundet wird ihr Aufgabengebiet durch die Unterstützung der allgemeinen Verwaltung und des Fuhrparkmanagement. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich
Domus Mea Management GmbH
für Verwaltung und Standorte auch unseren Mitarbeitern zu gewährleisten, suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Bayerisch Gmain. Ihre neuen Aufgaben: Als Lohnbuchhalter (m/w/d
AVART Personal GmbH
Ihre Bewerbung direkt per E-Mail oder dort über den Link: "DIREKT BEWERBEN". Erstellung der Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller lohnsteuerlichen Abzügen und Sozialbeiträge Verwaltung
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
erfolgreichen Teams werden möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Bereiches in der Verwaltung der C. J. Wigger KG in Neumünster suchen wir Sie ab sofort
in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen ThemenPflege und Verwaltung der PersonalaktenAnsprechpartner für Behörden und KrankenkassenMelde und Bescheinigungswesen Das wünschen
Gehaltsabrechnung: Verantwortung für die korrekte Berechnung und Auszahlung der GehälterMitarbeiterdaten: Pflege und Verwaltung der personenbezogenen DatenAbrechnungsunterlagen: Verwaltung der Unterlagen
der Zeitwirtschaft Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um die Abrechnung Pflege der Personalstammdaten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten als Lohnbuchhalter (m/w/d
und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der Lohnsteuervoranmeldungen Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Angelegenheiten Verwaltung
der Ausgleichsabgabe (REHADAT) Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Verwaltung des Personalzeitmanagements Erhebung von Statistiken Verwaltung von Benefits Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Tage Urlaub Ihre täglichen Aufgaben als Lohnbuchhalter (m/w/d): Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner/in (m/w/d) für alle Fragen rund
AVART Personal GmbH
Charlottenburg. Das inhabergeführte Unternehmen bietet ganzheitliche Lösungen einer zeitgemäßen Mietverwaltung und WEG-Verwaltung und wächst stetig weiter. Unternehmerisches Denken und hohes spezifisches
Hays AG
von Mitarbeitern Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überprüfung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuern Verwaltung von Arbeitszeitkonten Erfahrung als Personalsachbearbeiter Abrechnung
Hays AG
- und GehaltsdatenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und BehördenOrganisationsgeschick für die Verwaltung von Daten und Fristen Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten
AVART Personal GmbH
BEWERBEN". Erstellung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 400 Mitarbeitende Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Koordination und Bearbeitung aller sozialversicherungs
Vorschriften und Bestimmungen im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungGewissenhaftes und termingerechtes Erledigen aller relevanten administrativen Aufgaben Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege
Vorschriften und Bestimmungen im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungGewissenhaftes und termingerechtes Erledigen aller relevanten administrativen Aufgaben Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege
mit der FinanzabteilungVerwaltung der Meldungen, Berichte und BescheinigungenUnterstützung und Beratung von Managern und AngestelltenAktualisierung und Verwaltung von PersonalstammdatenKommunikation mit Behörden, Ämtern
der Entgeltkonten mit der FinanzabteilungVerwaltung der Meldungen, Berichte und BescheinigungenUnterstützung und Beratung von Managern und AngestelltenAktualisierung und Verwaltung von PersonalstammdatenKommunikation
der Entgeltkonten mit der FinanzabteilungVerwaltung der Meldungen, Berichte und BescheinigungenUnterstützung und Beratung von Managern und AngestelltenAktualisierung und Verwaltung von PersonalstammdatenKommunikation
unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens, sowie
der monatlichen Gehaltsabrechnung Verwaltung der Zeitwirtschaft und Abwesenheiten Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Mitarbeit in Projekten, Fokus auf Digitalisierung
des Bescheinigungswesens Verwaltung und Pflege der Stammdaten, Lohnkonten und Lohnakten Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Hilfestellung in allen Fragen der Gehaltsabrechnung Zuarbeit
- und Sozialversicherungsrecht Verwaltung von Personalakten und Personalcontrolling mit entsprechendem Berichtswesen Führung von Lohnkonten und Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren Zusammenarbeit mit Behörden
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abrechnungssystems Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation
des Bescheinigungswesens Verwaltung und Pflege der Stammdaten, Lohnkonten und Lohnakten Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Hilfestellung in allen Fragen der Gehaltsabrechnung Zuarbeit
- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Schichtsysteme und HR-Prozesse Pflege der Stammdaten sowie Personalakten Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung Unsere Anforderungen
- und Führungspersonal sowie Mitarbeiter Verwaltung und Bearbeitung der monatlichen Fristenwahrungen Abwicklung von Mitarbeiterein- und austritten sowie Personalveränderungen Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Erstellung der EDV gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Monteuren Verwaltung von personalrelevanten Daten
- und Sozialversicherungsrecht Verwaltung von Personalakten und Personalcontrolling mit entsprechendem Berichtswesen Führung von Lohnkonten und Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren Zusammenarbeit mit Behörden
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abrechnungssystems Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation
und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsunterlagen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer
für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung von personalrelevanten Daten für Neueinstellungen und Pflege der Bestandsdaten Bearbeitung und Erfassung von variablen Daten Erfassung und Kontrolle
, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abrechnungssystems Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Pflege der personalrelevanten Dokumente
- und Bescheinigungswesens Anfertigung von Zeugnissen Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abrechnungssystem Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens, sowie
sowie bei Zuarbeiten für den Jahresabschluss Vor- und Nachbereitung relevanter Personaldaten und -kennzahlen in Bezug auf das Personalcontrolling Führung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsunterlagen
, leistungsgerechte Vergütung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abrechnungssystems Erstellung
Betreuung von Kunden Verwaltung von Personalakten Verantwortung des Bescheinigungswesens Neuanlage von Mitarbeitenden und Stammdatenänderungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B