Paulinenkrankenhaus gGmbH
INL Consulting GmbH
DIRINGER & SCHEIDEL GmbH & Co. BETEILIGUNGS KG
Elisabethstift Eine Jugendhilfeeinrichtung im Diakonischen Werk
3B Dienstleistung Deutschland GmbH
Vertragswesen und -verwaltung BescheinigungswesenVorbereitung der Lohnabrechnung an einen externen DienstleisterFühren und Pflegen von PersonalaktenBetreuung der Mitarbeiter in allen personellen
antares-apotheke Pharma Service Thomas Hintz e. K.
Kern Mauch & Kollegen GmbH
GEZE GmbH
ALDI SÜD Dienstleistungs-GmbH & Co. oHG
HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Dein Aufgaben: Du übernimmst primär Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben in den Bereichen Personalplanung
Hays AG
– und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Vertragswesen und -verwaltung BescheinigungswesenVorbereitung der Lohnabrechnung
Kontrolle der AbrechnungAdministrative Verwaltung von Mietwohnungen (Reporting etc.)Verwaltung Bewerbermanagementsystems und qualifiziertes Screening der UnterlagenErstellung diverser Auswertungen Allgemeine
von Arbeitszeugnissen Verwaltung und Pflege von elektronischen Personalakten Erstellen von Serien-/Standardbriefen Abwicklung von Entgelt- und Arbeitszeitänderungen Bearbeiten von Elternzeitanträgen Ihr Profil
) Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems LOGAVorbereitung und Prüfung der Lohn- und GehaltsabrechnungenAbwicklung operativer Aufgaben innerhalb der Personaladministration
-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im genannten AufgabengebietZuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen usw.) -Führung und Verwaltung der Personalakten -Eingabe und Pflege des Zeiterfassungssystems -Unterstützung bei der Implementierung von HR-Projekten Ihr Profil
-Ansprechpartner (m/w/d) Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Administration der Personaldaten inkl. der Gehaltsdaten in den HR-Systemen Verwaltung der deutschen Mitarbeiter an den verschiedenen
und Statistiken für die Geschäftsführung - Verwaltung und Pflege der Personalakten Ihr Profil: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mindestens 3- jähriger
arcus.plan AG
und vorbereitende Lohnbuchhaltung - Verwaltung von Urlaubskonten - Onboarding gewerblicher Mitarbeiter - Umsetzung personeller Maßnahmen - Überwachung und Pflege von Sicherheitsunterweisungen - Schulungsdokumentation
Unterstützung bei der Administration eines Onlinetestverfahrens inklusive Überprüfung der Ergebnisse Erstellung und Verwaltung komplexer Excel-Listen, insbesondere mit Formeln, Verweisen und Pivot-Tabellen
.) verantwortlich Sie führen Lohnabrechnungen im SAP/R3 durch und stehen in diesem Rahmen auch als Ansprechpartner für Rückfragen zur Verfügung Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen SIe die Verwaltung
arcus.plan AG
, Niederlassungen und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Verwaltung von Personalakten, der Urlaubs- und Krankheitskartei sowie allgemeine Personaladministration
- und BescheinigungswesensFührung und Verwaltung von Personalakten, sowie aller anfallenden administrativen TätigkeitenBeratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragenAnfertigung von Personalstatistiken
von Abrechnungsdienstleistern im AuslandErstellen von Dokumenten, Verträgen und Arbeitszeugnissen und Verwaltung der PersonalaktenBewerbermanagement und Koordinierung von VorstellungsgesprächenErstellung von Analysen
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Arbeitskräften in allen Feldern der Personaldienstleistung. Die 2002 gegründete Firma hat sich auf die Bereiche Industrie, Handwerk und Verwaltung spezialisiert und ist an 18 Standorten im gesamten Bundesgebiet
Das sind Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der Zeiterfassung und Entgeltabrechnung Verwaltung, Führung und Pflege des Personalstamms Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen Eigenständige Erstellung von Verträgen
an Sie sind: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalsachbearbeiter, Verwaltungs-/ Sozialversicherungsangestellte - Deutsch in Wort & Schrift - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie
im Bereich HR Shared Services / Personal-Administration /-Verwaltung Kenntnisse in der Zeugnissprache, idealerweise auch mit einer digitalen Zeugniserstellungsplattform Idealerweise Kenntnisse zu SAP HR, MS
- und Pensionsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen DienstleisterDurchführen aller entgeltbezogenen Verwaltungs- und Berechnungsaufgaben sowie Erstellung von regelmäßigen Auswertungen, wie Ermittlung
AngelegenheitenMonatliche Validierung der Gehalts- und Pensionsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen DienstleisterDurchführen aller entgeltbezogenen Verwaltungs- und Berechnungsaufgaben sowie Erstellung
AngelegenheitenDurchführung, Abwicklung und Vorbereitung von Lohnabrechnungen unter der Berücksichtigung sämtlicher aktueller Gesetzte und Vorschriften Bearbeitung von Reisekosten Verwaltung und Pflege von Lohnkonten Anlage
- und Pensionsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen DienstleisterDurchführen aller entgeltbezogenen Verwaltungs- und Berechnungsaufgaben sowie Erstellung von regelmäßigen Auswertungen, wie Ermittlung
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der Personaldaten incl. Gehaltsdaten in den HR-Systemen/ Succes Factors Verwaltung der deutschen Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten z.B. Mannheim, Berlin etc. vom Eintritt bis zum Austritt (Ablage
Personalsachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie
, denn jetzt geht es los mit Ihrem neuen Job! Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und GehaltsabrechnungenErfassung und Verwaltung der Personaldaten im System Korrespondenz mit Ämtern, Behörden
und Zeugnissen Verwaltung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie aller Personalstammdaten Bescheinigungs- und Meldewesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fachspezifische
, Prüfung und Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- sowie Fehlzeiten der Mitarbeiter Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstämme und -akten Archivierung aller relevanten Unterlagen Erledigung
unter der Berücksichtigung sämtlicher aktueller Gesetzte und Vorschriften Bearbeitung von Reisekosten Verwaltung und Pflege von Lohnkonten Anlage und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellen von Arbeitsverträgen
- Prozesses Personaldatenverwaltung Datenpflege Verwaltung der Direktversicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge Kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen der Gehaltsabrechnung
Datenpflege im Personal- und Zeiterfassungssystem Mitwirkung bei HR-Projekten Unterstützung im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung der Arbeitsverträge und Personaldokumente
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an externe, z. T. ausländische Dienstleister sowie Kontrolle der AbrechnungAdministrative Verwaltung von Mietwohnungen (Reporting etc.)Verwaltung Bewerbermanagementsystems und qualifiziertes Screening
Entgeltabrechnung, inkl. aller vor-und nachbereitenden Tätigkeiten Abwicklung von Ein-und Austrittsprozessen, Verwaltung der Personalakten, incl. Zeiterfassung Planung und Organisation interner, sowie externer
bei Erstellung bzw. Aktualisierung von internen RegelungenVerwalten Zeiterfassungssystem Verwaltung UrlaubsdateiAnsprechpartner für unsere Belegschaft in HR AngelegenheitenBearbeiten von Posteingang
Ihre Aufgaben: Erfassung und Betreuung der Zeitwirtschaft im Zeiterfassungssystems Pflege und Verwaltung der Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
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lokal, regional und global Exit-Management in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Verwaltung und Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externen Lieferanten
Zuverlässigkeit und saubere Arbeitsweise FS und PKW Ihre Aufgaben: Personaladministration wie z.B. Vertrags- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung Bearbeitung des Bewerbermanagements Anlage und Verwaltung