Das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d): Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System PersonioErfassung, Pflege und Kontrolle von Arbeits-, Fehl- und Urlaubszeiten im Zeitwirtschaftssystem ArtusBearbeitung von Krankmeldungen, Bescheinigungen sowie weiteren personaladministrativen VorgängenKontrolle und Nachverfolgung von Zeitnachweisen und AbwesenheitenUnterstützung bei Ein- und Austritten sowie allgemeinen administrativen PersonalprozessenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um Zeiterfassung, Entgeltunterlagen und PersonaladministrationAllgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum PersonalwesenErste Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltvorbereitung oder Zeitwirtschaft ist von VorteilErste Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio, sowie Zeitwirtschaftssystemen wie Artus, ist wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSorgfältige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen PersonaldatenTeamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Serviceorientierung Wir garantieren Ihnen als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
BleckmannSchulze Gruppe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Home Office Möglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Betriebskantine Kostenlose Getränke Dienstrad-Leasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Schriftverkehr Unterstützung bei Personalprozessen Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Steuerberater) Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
BleckmannSchulze Gruppe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Erstellung von monatlichen Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung Mitwirkung im Bewerbermanagement Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Unterstützung im Bereich Zentrale und allgemeine Verwaltung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion Deine Vorteile: Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Moderner Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Du willst den nächsten Schritt gehen und suchst eine Position, in der du wirklich etwas bewegen kannst?
und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung eines definierten Abrechnungskreises (Entgeltabrechnung) Unterstützung bei Kontenabstimmungen und Mitarbeit im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten, Erstellung relevanter Dokumente sowie Verwaltung der digitalen Personalakte Organisation von HR?Formaten wie Onboarding?Veranstaltungen und internen Events Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Lohn?
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13722375)
Ihre Aufgaben: Begleitung von Mitarbeitenden durch sämtliche HR-Prozesse Verwaltung und Aktualisierung von Personalunterlagen Erledigung administrativer Kernaufgaben wie Vertragsgestaltung, Zeugnisvorbereitung und arbeitsrechtliche Dokumentation Korrekte Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zu- und Abschlägen gemäß geltender Vorschriften Koordination mit Behörden, Versicherungsträgern und weiteren Partnern Vertretung des Personalteams bei Bedarf Ihre Qualifikation: Berufliche Erfahrung im Personalwesen erforderlichKaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft (oder gleichwertiger Hintergrund)Sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und SteuerrechtVertrautheit mit Tarifverträgen und betriebsspezifischen Regelwerken von VorteilVersierte Anwendung von MS OfficeTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13495672)
Ihr Aufgabengebiet Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung der Mitarbeiter Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Position Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute EDV-Kenntnisse Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Sie stehen im Mittelpunkt Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten TeamAttraktives JahresgehaltVielfältige Fort- und WeiterbildungenAngenehmes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen und organisatorischen HR-ProzesseAnsprechpartner für Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Themen im TagesgeschäftVorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller Fristen und VorgabenKommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Institutionen inklusive Melde- und BescheinigungswesenErstellung von HR-Auswertungen, Reports und relevanten KennzahlenPflege und Verwaltung von Arbeitszeit- sowie AbwesenheitsdatenMitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung digitaler ProzesseBegleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und OutlookSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum OffboardingErstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen sowie weiteren HR-DokumentenUnterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personaladministrativen BelangenZuarbeit für die Entgeltabrechnung in SAP-AbrechnungssystemenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten Mitwirkung im Bewerbermanagement und Begleitung neuer Mitarbeitender während des OnboardingsMitarbeit an Digitalisierungsprojekten und kontinuierlicher Optimierung bestehender HR-ProzessePlanung und Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Das wünschen wir uns von Dir: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren QualifikationBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im operativen HR-UmfeldGrundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalrelevanten ThemenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder ERP-SystemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine diskrete, serviceorientierte und vertrauensvolle ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichertUnser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf ÜbernahmeGehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 20,00€ je nach Ausbildung und Kenntnisstand bis zu 25,00€Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Auf Wunsch ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende Betreuung Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit denkbar Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog)Durchführung der Mitarbeiterstammdatenpflege im HR-SystemVorbereitung und Begleitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten inkl.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum OffboardingErstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen sowie weiteren HR-DokumentenUnterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personaladministrativen BelangenZuarbeit für die Entgeltabrechnung in SAP-AbrechnungssystemenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten Mitwirkung im Bewerbermanagement und Begleitung neuer Mitarbeitender während des OnboardingsMitarbeit an Digitalisierungsprojekten und kontinuierlicher Optimierung bestehender HR-ProzessePlanung und Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Das wünschen wir uns von Dir: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren QualifikationBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im operativen HR-UmfeldGrundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalrelevanten ThemenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder ERP-SystemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine diskrete, serviceorientierte und vertrauensvolle ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichertUnser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf ÜbernahmeGehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 20,00€ je nach Ausbildung und Kenntnisstand bis zu 25,00€Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Auf Wunsch ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Fokus Abrechnung - ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13667403)
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft inkl. verschiedener Schichtmodelle Erfassung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Beachtung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Bearbeitung von Meldungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Rentenversicherung und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-/Lohnsteuer- und SV-Recht Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen Erfahrung in der Kommunikation mit Krankenkassen, Rentenversicherung etc.
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Fokus Abrechnung in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13667399)
BleckmannSchulze Gruppe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Referenznummer: 1034 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für die Entgelt- und Abrechnungsthemen Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten Übernahme von Aufgaben im Bereich der administrativen Personalverwaltung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungswerte in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Erfahrungswerte im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil Hard Skills : DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuer Soft Skills : gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
BleckmannSchulze Gruppe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Referenznummer: 1034 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für die Entgelt- und Abrechnungsthemen Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten Übernahme von Aufgaben im Bereich der administrativen Personalverwaltung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungswerte in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Erfahrungswerte im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil Hard Skills : DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuer Soft Skills : gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Deine Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und MeldepflichtenSicherstellung einer dienstleistungsorientierten, sorgfältigen und verlässlichen ZusammenarbeitAdministrative Umsetzung der Vorgaben aus Tarifverträgen (TVöD) und BetriebsvereinbarungenEinhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAPFundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbständige Arbeitsweise und ausgeprägte EigeninitiativeHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
BERG Personalmanagement GmbH
Deine Aufgaben Du übernimmst das Vertragsmanagement und unterstützt bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und Vertragszusätzen.Du betreust besondere Beschäftigtengruppen wie geringfügig Beschäftigte, kurzfristig Beschäftigte, Werkstudierende, Praktikant:innen und Auszubildende in allen relevanten HR-Themen.Du sorgst für eine verlässliche Personaladministration, pflegst Mitarbeitendendaten in der digitalen Personalakte und hältst relevante Unterlagen aktuell.Du betreust das Zeiterfassungssystem, behältst Abweichungen im Blick und unterstützt beim Management von Überstunden, Urlaub und Fehlzeiten.Du koordinierst Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Ausbildungsmaßnahmen, HR-Reportings und Statistiken und stehst Mitarbeitenden, Führungskräften und Fachabteilungen beratend zur Seite.
German Tanker Shipping GmbH & Co. KG
KG sucht in eine/n Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei (ID-Nummer: 14166835)
Ihr Aufgabenfeld: Steuerung sämtlicher operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee LifecyclesErstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente, darunter Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse sowie Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und JubiläumsprozesseBetreuung sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenSicherstellung einer reibungslosen Zeitwirtschaft, inklusive Administration und Betreuung des Zeiterfassungssystems ZEUSDurchführen der monatlichen Entgeltabrechnung (DATEV), sowie aller vor- und nachbereiteten Aufgaben ist wünschenswertVerantwortung für die Personaladministration sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder EntgeltabrechnungBerufserfahrung sowie ausgeprägte Fachkenntnisse im Personalwesen und in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung ist wünschenswertGute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen VorgabenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit DATEV von VorteilStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sind Sie bereit für etwas Neues?
BleckmannSchulze Gruppe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration / Entgelt / Familienfreundliches Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten in einem familiären Team Moderne Arbeitsplätze und ein freundliches Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und Work‑Life‑Balance durch kurze Entscheidungswege Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im HR‑Bereich Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung im Melde‑ und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Betreuung des Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen Pflege der Zeiterfassung und Überwachung von Arbeits‑ und Abwesenheitszeiten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler HR‑Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Administration und Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Sage HR Suite oder vergleichbarer Software von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen VorgabenPflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Stamm- und BewegungsdatenSicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage einer fehlerfreien EntgeltabrechnungBeratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalgewinnung über das Onboarding bis zum AustrittsmanagementOrganisation und Betreuung des BewerbermanagementsErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten DokumentenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen InstitutionenMitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung der Personaladministration DAS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenErfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Diskretion und KommunikationsstärkeFreude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
BleckmannSchulze Gruppe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Work-Life-Balance | Remote-Option Ihre Vorteile: Eine faire, attraktive Vergütung , die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Tagesgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice , abgestimmt auf deine Tätigkeit 30 Tage Urlaub für Erholung, neue Energie und persönliche Auszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Teamgeist , Offenheit und gegenseitigem Respekt Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der gesamten personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege, Aktualisierung und Kontrolle der Personalstammdaten Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
DISPO Beteiligungsgesellschaft mbh
Deine Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-StammdatenUnterstützung in der Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftAnsprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe StellenMitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Unsere Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilSorgfältige, strukturierte und serviceorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen Wir bieten: Langfristige Einsatzmöglichkeit bei einem renommierten UnternehmenFaire Vergütung und attraktive SozialleistungenPersönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team Fühlst Du Dich angesprochen?
Das erwartet dich: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Kommunikation mit Krankenkassen und Verwaltung von Fehlzeiten Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Pflege von Zeit- und Urlaubsdaten Unterstützung der HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding sowie künftiges Bewerbermanagement Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich übernehmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalbezogenen Projekten Womit du überzeugst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-BezugDu verfügst über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne auch im gewerblichen BereichGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zeichnen dich ausSicherer und routinierter Umgang mit Zeiterfassungs-, Abrechnungs- und HR-Systemen wie ATOSS Time Control, Sage HR Suite und Personio ist für dich selbstverständlichZeit für deinen nächsten Job, der wirklich passt.
Das erwartet dich: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Kommunikation mit Krankenkassen und Verwaltung von Fehlzeiten Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Pflege von Zeit- und Urlaubsdaten Unterstützung der HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding sowie künftiges Bewerbermanagement Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich übernehmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalbezogenen Projekten Womit du überzeugst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-BezugDu verfügst über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne auch im gewerblichen BereichGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zeichnen dich ausSicherer und routinierter Umgang mit Zeiterfassungs-, Abrechnungs- und HR-Systemen wie ATOSS Time Control, Sage HR Suite und Personio ist für dich selbstverständlichZeit für deinen nächsten Job, der wirklich passt.
Stollwerck GmbH
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck: Payroll & Zeitwirtschaft Vorbereitung & Kontrolle der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege von Personal-, Stamm- und BewegungsdatenVerwaltung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten sowie Ein- und AustrittenErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und ReportsBeratung von Mitarbeitenden zu Gehalt, Arbeitszeit und SozialleistungenZusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen DienstleisternSicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben HR-Administration Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und PersonaldokumentenPflege von Personalakten und HR-SystemenUnterstützung von Onboarding- und Offboarding-ProzessenVerwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und AbwesenheitsdatenOrganisation von Schulungen und PersonalentwicklungsmaßnahmenErstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und StatistikenMitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung administrativer ProzesseUnterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Das bringst Du als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck mit: Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit Mehrschichtbetrieb Fachkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung in der Abrechnung von Schichtzulagen, Zuschlägen sowie komplexen Arbeitszeit- und SchichtmodellenSicherer Umgang mit Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungssystemen sowie MS Office (insbesondere Excel) Arbeitsweise & Persönlichkeit Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Genauigkeit und SorgfaltSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Zusammenarbeit & Kommunikation Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräfteKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse von Vorteil Als Personalsachbaearbeiter bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein.
BleckmannSchulze Gruppe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / Hybrid Work & 30 Tage Urlaub Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Brückentage pro Jahr Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (Hybrid Work) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Industrieunternehmen Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze und E‑Ladestationen Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abwicklung der Entgeltabrechnungen mittels DATEV Lohn und Gehalt Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung digitaler Personalakten Fachliche Betreuung des Zeiterfassungssystems und Sicherstellung korrekter Zeiterfassungs‑ und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement, z.
Ihre Aufgaben: Allgemeine Personalsachbearbeitungsaufgaben: Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Pflege der Personalakten und Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen und BescheinigungenAbteilungsaufbau: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs sowie Einführung neuer Prozesse und StandardsRecruiting: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Aufbau des Bereichs mittels Peronaltoolvorbereitende Lohnbuchhaltung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich des PersonalmanagementsBerufserfahrung im Bereich HR wünschenswertKenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungTeamorientiertes Arbeiten Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatzflexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das garantieren wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen Home Office pro Woche Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Das sind Ihre Aufgaben: Abwicklung sämtlicher administrativer Personalaufgaben Operative Betreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie hohe Serviceorientierung Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Hier wirds nie langweilig: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten sowie Kontrolle von Rechnungen externer Dienstleister in Abstimmung mit den Fachbereichen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Steuern, Sozialversicherung und Benefits Erstellung und fristgerechte Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden sowie Kommunikation mit externen Institutionen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation Das zeichnet dich aus: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, der Entgeltabrechnung bzw.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Erlangen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen / Fahrkostenbeteiligung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das wartet auf sie Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Personalakten Fachliche Expertise im Bereich gesetzlicher Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Das bringen sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir ab sofort in Vollzeit (mind. 30 Stunden) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit exzellenten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen und Fahrkostenbeteiligung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das wartet auf sie Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen HR-Prozessen Betreuung und Verwaltung personalrelevanter Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten Pflege von Personaldaten, Bearbeitung von An- und Abwesenheiten sowie Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden und Krankenkassen Das bringen sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Kenntnisse IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
Hays AG
Pflege von Anwesenheiten und Fehlzeiten Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Statistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-Reports Mitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B.
Hays AG
Pflege von Anwesenheiten und FehlzeitenVorbereitung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungPflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen PersonalaktenErstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und BehördenStatistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-ReportsMitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B.
BleckmannSchulze Gruppe
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) – Industrie / Hybrid Work & 30 Tage Urlaub Ihre Vorteile: Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen 37‑Stunden‑Woche mit fairer Überstundenregelung und 30 Urlaubstagen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Unterstützung über den gesetzlichen Zuschuss hinaus Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in freundlicher Umgebung Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung des Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt, einschließlich Vertrags‑ und Dokumentenerstellung Pflege der Personalakten sowie Verwaltung und Aktualisierung digitaler Personaldaten Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll‑Dienstleister Betreuung des Zeiterfassungssystems, Erfassung von An‑ und Abwesenheiten sowie Pflege der Arbeitszeitkonten Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für Mitarbeitende und Führungskräfte Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern zu abrechnungs‑ und personalbezogenen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR‑ oder Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Krefeld und Umgebung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Vorbereitung der Eintrittsunterlagen Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitsmeldungen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern Organisation von Schulungen, Meetings und HR-Veranstaltungen Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung administrativer Prozesse Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer administrativen Assistenzfunktion Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise Erfahrung mit HR-Software Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Was wir Ihnen bieten: 3.400,00 - 3.900,00 EUR Monatsbrutto, je nach QualifikationGleitzeitmodellFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zum FitnessstudioKrankenzusatzversicherungJobrad-LeasingKollegiales Arbeitsumfeld und eine wertschätzende ZusammenarbeitModerne Arbeitsmittel und hochwertige AusstattungRegelmäßige TeamveranstaltungenMitarbeiterrabatte bei ausgewählten MarkenBarrierefreies Arbeiten und kostenfreie Parkmöglichkeiten Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personal- und Stammdaten Betreuung und Beratung für Mitarbeitende sowie externe Stellen und BehördenAnfertigung von Bescheinigungen sowie Erstellung von Auswertungen und StatistikenPrüfung und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Zuschlägen sowie Urlaubs- und FehlzeitenEnge Zusammenarbeit mit dem HR-TeamGewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office und DATEVKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes VerantwortungsbewusstseinSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeprozesse Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System; Erfahrung mit der Sage HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren von Vorteil Serviceorientiertes, freundliches Auftreten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung – ein faires Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Mobiles Arbeiten – flexible Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes zwischen Büro und Homeoffice Gesundheit & Sport – EGYM-Wellpass, Firmenfitness und regelmäßige Sportveranstaltungen Fahrzeug & Mobilität – Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Zusätzliche Freiheiten – Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Finanzielle Vorteile – vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zugang zu Corporate Benefits Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer Personalabteilung und tragen zur effizienten Verwaltung von HR-Prozessen bei. Wir legen Wert auf ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen willkommen.
Alexianer GmbH
Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits , unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von aktuell ca. 600 Mitarbeitenden pro VK Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen in der Region Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Voraussetzung, idealerweise im Bereich AVR-Caritas Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen, optimalerweise P&I Loga HR, sowie MS Office Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer Personalabteilung und tragen zur effizienten Verwaltung von HR-Prozessen bei. Wir legen Wert auf ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen willkommen.
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Kompetente Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Systeme Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung einschließlich Korrespondenz und Schriftverkehr Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Praktische Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Alexianer GmbH
Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von aktuell ca. 600 Mitarbeitenden pro VK Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen in der Region Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Voraussetzung, idealerweise im Bereich AVR-Caritas Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen, optimalerweise P&I Loga HR, sowie MS Office Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Modern arbeiten in einem starken Teamumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub für Ihre ausgewogene Work-Life-BalanceZusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubsgeld und JahresgratifikationArbeitgeberunterstützte vermögenswirksame LeistungenVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche ZukunftAttraktive Konditionen im Rahmen des JobRad-LeasingsEine offene, vertrauensvolle und wertschätzende UnternehmenskulturEine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues AufgabenfeldEin moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen und sympathischen TeamEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Payroll & Gehaltsprozesse Zahlen, die stimmen Eigenständige Erstellung und termingerechte Abwicklung der EntgeltabrechnungenErstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Ausstellung von qualifizierten und einfachen ArbeitszeugnissenBearbeitung und Ausstellung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie sorgfältige Führung der digitalen und physischen PersonalaktenVerantwortung für die Administration der Zeitwirtschaft inklusive Korrektur und Auswertung von ArbeitszeitenAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und weitere externe Stellen in allen personalrelevanten Fragestellungen Strukturierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen bereits praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im Payroll-Bereich mitSie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher in der Praxis anDiskretion, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlichSie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sicherheit und Professionalität in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, dann kommen Sie in unser Team als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit AUFGABEN: Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung und Verwaltung von VerträgenEin- und Austrittsprozesse koordinierenErstellung und Bearbeitung von Lohn- und GehaltsabrechnungenMonatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen RichtlinienErfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im AbrechnungssystemAnsprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und BehördenUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarer AbschlussZusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter/inErfahrung als Sachbearbeiter/in in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem DATEVKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseProfessioneller und diskreter Umgang mit sensiblen DatenInteresse an Digitalisierung und Prozessoptimierung BENEFITS: Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜberpünktliche Lohnüberweisung + ZuschlägeÜbertarifliche ZulagenKostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum AcademyBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztJob-Bike-OptionScutum Prepaid Kreditkarte (z.B. für Bonuszahlungen) Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Kundenzufriedenheit engagiert, dann ist die Scutum Sicherheit GmbH der ideale Arbeitgeber für Sie.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sicherheit und Professionalität in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, dann kommen Sie in unser Team als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit AUFGABEN: Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung und Verwaltung von VerträgenEin- und Austrittsprozesse koordinierenErstellung und Bearbeitung von Lohn- und GehaltsabrechnungenMonatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen RichtlinienErfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im AbrechnungssystemAnsprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und BehördenUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarer AbschlussZusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter/inErfahrung als Sachbearbeiter/in in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem DATEVKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseProfessioneller und diskreter Umgang mit sensiblen DatenInteresse an Digitalisierung und Prozessoptimierung BENEFITS: Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜberpünktliche Lohnüberweisung + ZuschlägeÜbertarifliche ZulagenKostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum AcademyBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztJob-Bike-OptionScutum Prepaid Kreditkarte (z.B. für Bonuszahlungen) Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Kundenzufriedenheit engagiert, dann ist die Scutum Sicherheit GmbH der ideale Arbeitgeber für Sie.