Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR
Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR sucht in Oberkirch eine/n Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) für das Sachgebiet Schulen (ID-Nummer: 13669028)
Landeshauptstadt Wiesbaden
Landeshauptstadt Wiesbaden sucht in eine/n Leiter/-in des Sachgebiets Allgemeine Verwaltung, Personal und Organisation (w/m/d) (ID-Nummer: 13750714)
Stadt Braunschweig
Leiter:in des Sachgebietes Schaden- und Versicherungsangelegenheiten (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Leiten des Sachgebietes „Schaden- und Versicherungsangelegenheiten“ Bearbeiten von schwierigen Schadenersatzfällen und Prozessen in Schadenersatzangelegenheiten Bearbeiten von Schadenersatzansprüchen gegen die Stadt und Regressforderungen gegen städtische Bedienstete Realverbandsaufsicht Sonstige Sachversicherungen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG / Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50.966.05 € - 71.093.00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Stadt Braunschweig
Leiter:in des Sachgebietes Schaden- und Versicherungsangelegenheiten (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Leiten des Sachgebietes „Schaden- und Versicherungsangelegenheiten“ Bearbeiten von schwierigen Schadenersatzfällen und Prozessen in Schadenersatzangelegenheiten Bearbeiten von Schadenersatzansprüchen gegen die Stadt und Regressforderungen gegen städtische Bedienstete Realverbandsaufsicht Sonstige Sachversicherungen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG / Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50.966.05 € - 71.093.00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Stadt Fürstenfeldbruck
Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Freude am Umgang mit Zahlen Mehrjährige Berufserfahrung im doppischen kommunalen Haushalts- und Finanzwesen wünschenswert Selbständige, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeitszeiteinbringung am Abend (für Sitzungen) Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V oder BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bzw.
Stadt Fürstenfeldbruck
Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Freude am Umgang mit Zahlen Mehrjährige Berufserfahrung im doppischen kommunalen Haushalts- und Finanzwesen wünschenswert Selbständige, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeitszeiteinbringung am Abend (für Sitzungen) Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V oder BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bzw.
Kontrast Personalberatung GmbH
Die Gemeinde in Schleswig-Holstein liegt im Speckgürtel der Metropolregion Hamburg. Im Verbund mit umliegenden Gemeinden wird eine gemeinsame Verwaltung insbesondere im Bereich Hochbau und Tiefbau sowie Stadtentwicklung und Bauplanung sichergestellt.Der Fachbereich vereint die für das Bauwesen der angeschlossenen Gemeinden relevanten Sachgebiete von Hoch- und Tiefbau und Stadtentwicklung sowie Liegenschaftsbetrieb, Umweltangelegenheiten und Bauleitplanung.
Kontrast Personalberatung GmbH
Die Gemeinde in Schleswig-Holstein liegt im Speckgürtel der Metropolregion Hamburg. Im Verbund mit umliegenden Gemeinden wird eine gemeinsame Verwaltung insbesondere im Bereich Hochbau und Tiefbau sowie Stadtentwicklung und Bauplanung sichergestellt.Der Fachbereich vereint die für das Bauwesen der angeschlossenen Gemeinden relevanten Sachgebiete von Hoch- und Tiefbau und Stadtentwicklung sowie Liegenschaftsbetrieb, Umweltangelegenheiten und Bauleitplanung.
Kontrast Personalberatung GmbH
Die Gemeinde in Schleswig-Holstein liegt im Speckgürten der Metropolregion Hamburg. Im Verbund mit umliegenden Gemeinden wird eine gemeinsame Verwaltung sichergestellt.Der Fachbereich vereint die für das Bauwesen der angeschlossenen Gemeinden relevanten Sachgebiete von Hoch- und Tiefbau, Liegenschaftsbetrieb und Umweltangelegenheiten sowie Bauleitplanung.
Kontrast Personalberatung GmbH
Die Gemeinde in Schleswig-Holstein liegt im Speckgürtel der Metropolregion Hamburg. Im Verbund mit umliegenden Gemeinden wird eine gemeinsame Verwaltung insbesondere im Bereich Hochbau und Tiefbau sowie Stadtentwicklung und Bauplanung sichergestellt.Der Fachbereich vereint die für das Bauwesen der angeschlossenen Gemeinden relevanten Sachgebiete von Hoch- und Tiefbau und Stadtentwicklung sowie Liegenschaftsbetrieb, Umweltangelegenheiten und Bauleitplanung.
Stadt Villingen-Schwenningen
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Stadt Villingen-Schwenningen
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Landkreis Vechta
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Fachaufsicht über die zugeordneten Fachassistent/innen fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fallkonstellationen Organisation der zugeordneten Mitarbeiter/innen Beratung von neuen Antragstellenden in Leistungsangelegenheiten, insbesondere zum grundsätzlichen Anspruch von Leistungen, einschließlich der Leistungen zum Bereich „Bildung und Teilhabe“ Unterstützung bei der konkreten Aufgabenerledigung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“ erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen Berufs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Landkreis Vechta
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Fachaufsicht über die zugeordneten Fachassistent/innen fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fallkonstellationen Organisation der zugeordneten Mitarbeiter/innen Beratung von neuen Antragstellenden in Leistungsangelegenheiten, insbesondere zum grundsätzlichen Anspruch von Leistungen, einschließlich der Leistungen zum Bereich „Bildung und Teilhabe“ Unterstützung bei der konkreten Aufgabenerledigung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“ erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen Berufs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1.
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
In unserem engagierten Team entwickeln Sie Lösungen für unser Forschungsinformationssystem mit unmittelbarem Nutzen für Forschung und Verwaltung. Sie stehen im engen Austausch mit einer aktiven, internationalen Nutzergruppe und können sich mit nationalen und internationalen Communities of Practice vernetzen.