Ihre Aufgaben: Verantwortung für Störungsmeldungen auf unterschiedlichen KommunikationswegenGeräteeinrichtung und Verwaltung der NutzerkontenOrganisation und Durchführung der Updates, Verwaltung automatisierter WorkflowsErstellung von Dokumentationen und Arbeitsbeschreibungen sowie Übernahme der Netzwerkverkabelung Ihr Profil: Eine IT-Ausbildung oder ein InformatikstudiumIdealerweise erste Berufserfahrungen im oben genannten BereichGute Hardware-Kenntnisse, JavaScript- und SQL-Kenntnisse sind von VorteilLust auf Weiterentwicklung und Offenheit gegenüber Softwareentwicklung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
TINTSCHL AG
Seilmechanische Berechnungen mit Spezialprogrammen zur Ermittlung der Abstände von Freileitungsseilen zu Bauwerken und Objekten im Freileitungsschutzbereich Ausarbeitung von projektübergreifenden Standards Verwaltung und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement Rechnungs- und Gebührenprüfung Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, ihre Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Elektro-, Vermessungstechnik oder Meister / Techniker (m/w), vorzugsweise Elektro- oder Vermessungstechnik, mit vorhandener Berufserfahrung Berufliche Erfahrung im Bereich der Freileitungs- und Kabeltechnik ist von Vorteil Souveränes Auftreten sowie ein sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Datenbanken und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Kontakt- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
TINTSCHL AG
Seilmechanische Berechnungen mit Spezialprogrammen zur Ermittlung der Abstände von Freileitungsseilen zu Bauwerken und Objekten im Freileitungsschutzbereich Ausarbeitung von projektübergreifenden Standards Verwaltung und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement Rechnungs- und Gebührenprüfung Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, ihre Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Elektro-, Vermessungstechnik oder Meister / Techniker (m/w), vorzugsweise Elektro- oder Vermessungstechnik, mit vorhandener Berufserfahrung Berufliche Erfahrung im Bereich der Freileitungs- und Kabeltechnik ist von Vorteil Souveränes Auftreten sowie ein sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Datenbanken und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Kontakt- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Donau einen IT Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Konfiguration und Verwaltung von Firewalls – bevorzugt Sophos XG Administration und Pflege von SQL-Datenbanken (idealerweise SQL-Server 2016) Erstellung und Optimierung von Berichten mittels List & Label Entwicklung und Wartung von PowerShell-Skripten zur IT-Automatisierung Verwaltung und Betreuung von Hyper-V-Servern, vorzugsweise auf Basis von Server 2016 Einsatz, Administration und Weiterentwicklung von ManageEngine-Lösungen von MicroNova Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Deine Aufgaben Sorgfältige Erfassung und Verwaltung von Daten in ExcelErstellung und Pflege von Tabellen, Listen und BerichtenDurchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen der eingegebenen Daten Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfang Du bringst Kenntnisse im Bereich MS Office mit insbesondere in Excel mitHohe Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Daten Idealerweise erste Erfahrungen in der DatenerfassungTeamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten, gehören zu Deinen Stärken Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEine 38 Stunden/ Woche Gleitzeit und nach der Einarbeitung ist eine Tätigkeit im Homeoffice möglich Ein Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Verhandeln komplexer Verträge und Sicherstellen der DokumentenkonsistenzBewerten und Minimieren von GeschäftsrisikenAnalysieren finanzieller Business Cases zur Erreichung von RC- und NRC-ZielenErstellen und Evaluieren von Leistungsbeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFP, RFQ)Steuern des Lieferanten-Onboardings und Überwachen der VertragseinhaltungAbstimmen rechtlicher Fragestellungen mit externen Dienstleistern Was Sie idealerweise mitbringen: Bachelor-Abschluss (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten FachgebietMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luft-, Automobil- oder ElektroindustrieErfahrung in allen Aspekten der Vertragsverhandlung mit einem Mindestvolumen von 5 Millionen EuroErfahrung in der Verwaltung und Verhandlung verschiedener Vertragstypen, z. B. Festpreisverträge, RC-Verträge, NRC-Verträge - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftSprachkenntnisse in Deutsch wünschenswertKeine Kompromisse bei Ethik und Compliance Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Bachner Elektro GmbH & Co. KG
Das erwartet Sie Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Maßnahmen für gewerblich-technische Fachkräfte (Blue Collar), einschließlich der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen, sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für unterschiedliche Plattformen Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung aller Aktivitäten und Kampagnen, sowie deren Steuerung und Monitoring Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriere-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung sowie Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting Sicher in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl.
OPTIMA packaging group GmbH
Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns Planung, Verwaltung, Vertrieb und Durchführung von SchulungenErstellung von kunden-/maschinenspezifischen Präsentations- und SchulungsunterlagenErstellung von Animationen und Videos rund um die Einrichtung und Instandhaltung von SondermaschinenEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen z.B.
Du prüfst, pflegst und begleitest die Freigabe von Rechnungen. Du übernimmst die Pflege und Verwaltung des Systems Primint Next. Du unterstützt die Ressourcenplanung im EVZ-Umfeld. Du wirkst bei der Projektplanung und -steuerung mit und behältst Kosten, Termine und Ressourcen im Blick.
TINTSCHL AG
Ihre Aufgaben Mitarbeit in einem Projekt im Rahmen des Ausbaus des Höchstspannungsnetzes im Bereich Wegerechte (Dienstbarkeiten, Gestattungs- und Betretungsrechte) Vorantreiben der Einführung und Weiterentwicklung der neuen Datenbank LaRA als Keyuser Unterstützung der Kollegen bei der Migration laufender Projekte in LaRA und Sicherstellen, dass alle notwendigen Projektbelange umgesetzt werden und somit ein reibungsloser Einsatz der Datenbank erfolgen kann Erstellung prozessbegleitender Arbeitsanweisungen und eigenständige Betreuung der Einführung in den Projektteams Koordination und Durchführung von Schulungen Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der User Aktive Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Informatiker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Datenbank basierter Software von Vorteil Nachweisbar sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Tools insbesondere Excel sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch auf Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Freude daran, Kollegen beim Einsatz eines Softwaretools zu unterstützen Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Deine Aufgaben Du stellst sicher, dass der Content kanal- und plattformspezifisch bereitgestellt wird, um die optimale Zielerreichung der KPIs zu unterstützenDu entwickelst eine strategische Contentplanung für die Social-Media-Kanäle, die sowohl kreative als auch datengetriebene Ansätze verfolgtDu steuerst und erstellst Inhalte, einschließlich der Zusammenarbeit mit Influencern, wobei du die geltenden Werbemittelstandards stets im Blick behältstDu koordinierst den Social-Media-Content basierend auf themen- und kampagnenbezogenen Zielen, um die Markenbotschaft konsistent zu kommunizierenDu etablierst und setzt Standards für die Nutzung und Verwaltung von Social-Media-Plattformen im UnternehmenDu entwickelst fortlaufend Innovations- und Werbewirkungstests weiter, um die Effektivität von Social-Media-Maßnahmen zu maximieren Deine Fähigkeiten Zuallererst überzeugst du durch deine Persönlichkeit und Fähigkeit: Deine Kommunikationsstärke sowie deine Leidenschaft für digitales Denken und Social Media sind unverkennbar.
Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau oder Weiterbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal mehrjährige Erfahrung in einer Personalabteilung/-verwaltung erweiterte Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht freundliches und entscheidungssicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31.
Phase 1 - Grundlagen schaffen (ca. 3 Monate) Sie lernen alle zentralen Bereiche unseres Rechnungswesens kennen: Vom Rechnungseingang bis zur Verbuchung auf den Sachkonten und Verarbeitung im Jahresabschluss Aktivierung unserer Sachanlagen (Anlagenbuchhaltung) Verwaltung und Bilanzierung unserer bankeigenen Wertpapiere, Derivate und Beteiligungen Steuerliche Grundlagen und betriebliche Steuern Kennenlernen unseres Jahresabschlusses - hier läuft alles zusammen Phase 2 - Vertiefen und qualifizieren (ca. 12 Monate) Jetzt wird`s praktisch - Sie arbeiten aktiv mit in: der laufenden Finanzbuchhaltung der Jahresabschlusserstellung der Anlagenbuchhaltung der Verwaltung unserer Eigengeschäfte den steuerlichen Meldungen (z.B.
Datenbereinigung Weiterleitung komplexerer Supportfälle an spezialisierte IT-Teams Organisation von Reparaturen und Austausch defekter Hardware Verwaltung von Lagerbeständen sowie Durchführung von Nachbestellungen Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Prozessen Ihr Profil Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Onsite- oder Enduser-Umfeld Sicherer Umgang mit Windows und macOS Kenntnisse in Microsoft 365 und gängigen Office-Anwendungen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen Das erwartet Sie Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem namhaften Unternehmen Internationale Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen Über uns Die RichardGruberConsulting ist Ihr Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung im HR-Bereich.
Sanacorp Pharmahandel GmbH
Sie erstellen Auswertungen zu offenen Aufträgen und sorgen für Transparenz in Sachen Auftragsstatus und Lieferfähigkeit. Die Verwaltung von Mangelartikeln auf Kundenebene übernehmen Sie ebenfalls – dabei arbeiten Sie eng mit regionalem und strategischem Einkauf zusammen.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Hays AG
Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe Einführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter Umsetzung Überwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und Zahlungsprozesse Steuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Pflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self Service Eskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und Beratung Teilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung Definition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer Compliance Kenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische Anforderungen Erfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von Vorteil Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln Fließende Deutsch- und Englischkenntniss Sehr hohe Detailorientierung und Genauigkeit Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managen Ausgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische Kommunikation Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösen Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringen Erfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Herausfordernde Projektinhalte Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen 37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Neustadt an der Donau suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position: Ihr Aufgabengebiet Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, bevorzugt Sophos XG Administration und Pflege von SQL-Datenbanken (idealerweise SQL-Server 2016) Erstellung und Optimierung von Berichten mittels List & Label Entwicklung und Wartung von PowerShell-Skripten zur IT-Automatisierung Verwaltung und Betreuung von Hyper-V-Servern, vorzugsweise auf Basis von Server 2016 Einsatz, Administration und Weiterentwicklung von ManageEngine-Lösungen von MicroNova Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Sicherer Umgang mit Sophos XG, SQL Server 2016, PowerShell und Hyper-V Kenntnisse im Report-Design (List & Label) sowie mit ManageEngine-Tools Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Gefahrstoffkatastern gemäß gesetzlichen und internen VorgabenErstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung von Übersichtslisten im betrieblichen ArbeitsschutzDokumentation und Nachverfolgung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit produzierenden BetriebenDurchführung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen zur Identifikation sicherheitsrelevanter RisikenÜberprüfung, Aktualisierung und Neuerstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und ArbeitsprozesseOptimierung bestehender sicherheitstechnischer Konzepte und Initiativen zur Risikominimierung.
Hays AG
Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Abwicklung von Bestellungen Anlage und Pflege von Kundenkonten inklusive Erfassung relevanter Kontodaten Organisation von Transporten und Koordination der Zollformalitäten Erstellung und Vorbereitung von Angeboten für die Kunden Durchführung von kunden- und produktbezogenen Analysen und Auswertungen Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung geeigneter Lösungsansätze Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im System Verwaltung eingehender Anrufe, E-Mails, Bestellungen sowie Bearbeitung von Rückerstattungen und Auszahlungen Beantwortung von Fragen zu Garantiebedingungen und Verkaufsmodalitäten Übernahme der geschäftlichen Korrespondenz mit Kunden und Partnern Vorbereitung und Erstellung von Versanddokumenten (z.B.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Gefahrstoffkatastern gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung von Übersichtslisten im betrieblichen Arbeitsschutz Dokumentation und Nachverfolgung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit produzierenden Betrieben Durchführung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen zur Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken Überprüfung, Aktualisierung und Neuerstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Arbeitsprozesse Optimierung bestehender sicherheitstechnischer Konzepte und Initiativen zur Risikominimierung.
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung zzgl. relevante Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager setzen wir voraus, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind ein PlusSie haben ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools, wie z.B.
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HRspezifische ZusatzqualifikationenSie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR-Umfeld eines IndustrieunternehmensSie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mitZudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP HCMIhre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiertSie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität mitSpaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit runden ihr Profil ab
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung sowie HR-spezifischen ZusatzqualifikationenSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens sammelnFundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial-, und Betriebsverfassungsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind vorhandenSie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM mitSie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ausAußerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz sowie eine hohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitDer Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung sowie entsprechenden Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Qualitätsmanager ist VoraussetzungSie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken sowie in QM-Methoden und -Tools (z.
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter BerufserfahrungAbgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Auditor ist vorausgesetzt, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind von VorteilFundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken sowie praktische Erfahrung mit QM-Management-Tools (z.
Ihre Aufgaben: - Administration, Installation und Konfiguration der IT-Infrastruktur - Überwachung, Wartung und Verwaltung des lokalen Netzwerks (LAN) sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit und des stabilen Betriebs der Unternehmensinformationssysteme - Tägliche Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung von Hardware, Software, Datenbanken, Anwendungssystemen und Bürogeräten - Umsetzung und Überwachung des Datensicherungskonzepts - Anwendersupport bei Hard- und Softwarefragen - Pflege der Systemdokumentation und Unterstützung bei IT-Projekten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, Netzwerken (LAN/WLAN) und IT-Sicherheit - Kenntnisse in Hardware- und Softwarewartung sowie Anwendersupport - Sicherer Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Problemlösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Lizenz- und Assetmanagement sowie IT-Budgetplanung oder vergleichbare Kenntnisse mitEine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sind kennzeichnend für SieEine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder sind Techniker mit langjähriger relevanter Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen oder besitzen eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Auditor wird vorausgesetzt, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind wünschenswertSie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und beherrschen QM-Management-Tools wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode oder KaizenSehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir bei Ihnen vorausIdealerweise haben Sie auch Erfahrung im Umgang mit dem CAQ-System Babtec sowie SAP/R3Sie beherrschen die englische Sprache fließend, Kenntnisse in Französisch sind von VorteilSie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und arbeiten strukturiert, selbstständig sowie proaktivIhre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie zeichnen Sie ausSie treten selbstbewusst und sicher auf, und besitzen sehr gute Methoden- und ModerationskompetenzKonflikt- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke zählen zu Ihren StärkenSie sind belastbar und verfügen über hohe Resilienz
Feintechnik GmbH
Als Schülerpraktikant (m/w/d) - kaufmännisch hast du bei uns die Chance verschiedene Berufe und Abteilungen in der Verwaltung kennenzulernen. Hierunter zählen z.B. die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), das Duale Studium Industriemanagement und die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
Feintechnik GmbH Eisfeld
Als Schülerpraktikant (m/w/d) - kaufmännisch hast du bei uns die Chance verschiedene Berufe und Abteilungen in der Verwaltung kennenzulernen. Hierunter zählen z.B. die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), das Duale Studium Industriemanagement und die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
GECO Deutschland GmbH
Ihre Aufgaben: Betreuung und Betrieb von IBM Mainframe Großrechnerumgebungen Arbeit mit zOS Systemen Verwaltung, Pflege und Fehleranalyse von VSAM Dateien Durchführung von Abfragen und Analysen in DB2 Analyse von Datenbankstrukturen Mitarbeit im Berechtigungswesen und Zugriffskonzepten Ihr Profil: Langjährige Berufserfahrung im Bereich IBM Mainframe und Großrechnerumgebungen sehr gute Kenntnisse in zOS praxisnahe Erfahrung mit VSAM inklusive Fehleranalyse fundierte Kenntnisse in DB2 insbesondere Abfragen, Analyse und Datenbankstrukturen Erfahrung im Berechtigungswesen Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: 16.02. - 31.12.2026 Auslastung: Teilauslastung, 2 PT / Woche Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Personalkanzlei Hindenburg
Ihr Background - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sie bringen Erfahrung aus der Immobilienbranche insbesondere in der Verwaltung von Immobilien mit und verfügen über ein gutes technisches Verständnis - Sie haben eine hohe Affinität zur IT und Zahlenwelt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Sie sind eine mitdenkende Persönlichkeit und werden von den Kunden geschätzt und respektiert - Belastbar erledigen Sie Ihre Aufgaben einsatzfreudig und leistungsorientiert - Ihre eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise wird im Team geschätzt - Ein Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab Unser Kunde freut sich auf Sie Ihnen wird eine Teilzeitstelle (30 Std.
GECO Deutschland GmbH
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Betrieb, Beratung und strategische Weiterentwicklung zentraler IT Infrastrukturen im Rechenzentrumsumfeld einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Backup, Virtualisierung und Service Support. Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration zentraler IT Infrastrukturen im Rechenzentrum Administration und Weiterentwicklung von Backup Lösungen mit HP Data Protector und Commvault Betreuung von Microsoft Windows und Linux Server Umgebungen Administration von VMware ESXI und Pflege von Active Directory Strukturen Technische Beratung und strategische Weiterentwicklung im Bereich Service und Support Unterstützung bei Outtasking und Outsourcing geschäftskritischer Services Erstellung von Systemdokumentationen, Sicherheitskonzepten sowie Risiko und Notfallplänen nach BSI Vorgaben Strukturierte Erhebung und Analyse von Anforderungen Erstellung von IT Konzepten Übernahme von Infrastruktur Services im Rahmen von Transition Management sowie Roll Out und Roll In Unterstützung von Rollout, Migrations und Infrastrukturprojekten in komplexen heterogenen Server und Client Infrastrukturen im Umfeld der öffentlichen Verwaltung Projektmanagement und IT Consulting Tätigkeiten Ihr Profil: MUST HAVE Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den letzten elf Jahren im Betrieb zentraler IT Infrastrukturen im Service und Support Mindestens zehn Jahre umfassende Praxiserfahrung mit HP Data Protector, Commvault, Microsoft Windows Server, Linux Server, VMware ESXI sowie Active Directory Pflege und Administration Mindestens fünf Jahre fortgeschrittene Praxiserfahrung mit Rechenzentrumsplattformen insbesondere VMware Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Outtasking beziehungsweise Outsourcing geschäftskritischer und zentraler Services Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in technischer Beratung sowie strategischer Entwicklung im Bereich Service und Support Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Erstellung von Systemdokumentationen, Sicherheitskonzepten, Risiko und Notfallplänen nach BSI Vorgaben in den letzten vier Jahren Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in strukturierter und methodenorientierter Anforderungserhebung und Analyse in den letzten drei Jahren Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projektmanagement Mindestens zwei Jahre Erfahrung in IT Consulting Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erstellung von IT Konzepten Mindestens zwei Jahre Erfahrung bei der Übernahme von Infrastruktur Services im Rahmen von Transition Management, Roll Out und Roll In Nachweisbare Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung in mindestens drei abgeschlossenen Rollout, Migrations und Infrastrukturprojekten Gültige Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen Rahmenparameter: Einsatzort: Stuttgart Laufzeit: nach Zuschlag bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
GECO Deutschland GmbH
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb einer komplexen NetScaler Infrastruktur im Umfeld der öffentlichen Verwaltung mit Integration in bestehende Microsoft und Virtualisierungslandschaften sowie Absicherung sicherheitssensibler Zugriffe. Ihre Aufgaben: Konzeption, Planung und Implementierung von NetScaler Infrastrukturen Konfiguration und Administration von NetScaler Systemen, NetScaler SDX Hardware und NetScaler ADC Betrieb und Optimierung von NetScaler Gateways und Portaltechnologien für sicheren Remote Zugriff Integration von NetScaler Lösungen in bestehende Microsoft Infrastrukturen mit Windows Server, Active Directory und Hyper V Umsetzung von Lastverteilung und Sicherheitskonzepten in Citrix Umgebungen Unterstützung bei Rollout, Migrations und Infrastrukturprojekten in komplexen heterogenen Server und Client Landschaften Berücksichtigung von Netzwerk und Sicherheitskonzepten wie DNSSEC, Zero Trust und MFA Dokumentation der Arbeitseinsätze gemäß Vorgaben des Auftraggebers Ihr Profil: MUST HAVE Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Implementierung von NetScaler Infrastrukturen in der öffentlichen Verwaltung im Zeitraum 01 2016 bis 01 2026 Umfassende Erfahrung mit NetScaler Systemen, NetScaler SDX Hardware, NetScaler ADC sowie NetScaler Gateways und Portaltechnologien Fundierte Kenntnisse in Microsoft Technologien wie Windows Server, Active Directory und Hyper V Gültige Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe Mindestens ein gültiges, nicht älter als fünf Jahre altes Zertifikat aus dem Bereich Citrix NetScaler, Citrix Certified Professional Networking, Citrix Certified Expert Networking oder Microsoft Azure Network Engineer Associate mit Nachweis Nachweisbare Projekterfahrung in mindestens drei abgeschlossenen Projekten in der öffentlichen Verwaltung in den letzten fünf Jahren mit dokumentiertem Erfolg NICE TO HAVE Grundkenntnisse in DFSN, ADFS, DNS, DHCP und ADDS Fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung mit Hyper V und VMware sowie Cloud Plattformen wie Azure Grundkenntnisse in Netzwerk und Sicherheitskonzepten wie DNSSEC, Zero Trust und MFA Erfahrung in hybriden Umgebungen unter M365 und Azure sowie mit hybriden und cloudbasierten Infrastrukturen Weitere gültige Zertifikate wie VMware VCP DCV, Microsoft Windows Server Administration Associate oder ITIL Foundation Rahmenparameter: Einsatzort: Stuttgart Laufzeit: nach Zuschlag bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Rechtzeitige Erfassung und Verarbeitung aller relevanten Lohndaten Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie die Abwicklung von An- und Abmeldungen Ansprechpartner für Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene Meisterausbildung oder einen Abschluss als Techniker im Bereich Kraftfahrzeug-Nutzfahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar mitAlternativ sind Sie Spezialist im Umgang mit schweren Nutzfahrzeugen und überzeugen mit einer fundiertenBerufserfahrung und einer abgeschlossenen technischen BerufsausbildungSie sind mobil und habenuneingeschränkte Bereitschaft für bundesweite AußendiensteinsätzeDesweiteren zeichnet Sie eine selbständige und effektive Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung ausEin professioneller Umgang mit Kunden und im Team ist für Sie selbstverständlich Idealerweise besitzen Sie zu Ihren PKW Führerschein die Führerschein Klasse CSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Administrative Staff (m/w/d) 18,50€/Std. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei Personalveränderungen und Berücksichtigung aller wichtigen Fristen Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen Fragen für den HR Erstellung der Kundenrechnungen und Überprüfung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in HR oder einer ähnlichen Position ist ein Plus Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz Teamplayer mit interkulturellem Verständnis und einer praktischen „Anpack-Mentalität“ Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für Personal und Rechnungen 18,50 €/Std. + 400 € Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Überwachung relevanter Fristen Eigenständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resource Erstellung von Kundenrechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Lokale Transportfahrten mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern Gewährleistung der sicheren und pünktlichen Lieferung der transportierten Waren Erfassung und Verwaltung der Fahrtdaten sowie Auftragsdetails im EDV-System Unterstützung der Lagerarbeiten bei Bedarf Anforderungen Führerschein Klasse CE mit Fahrerkarte Gültiger Staplerschein Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern EDV-Kenntnisse zur Dokumentation von Fahrten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Rechnungswesen 18,50€/Std. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege, Organisation und Verwaltung der Personalakten Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Kontrolle und Einhaltung relevanter Fristen Selbstständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resources Erstellung von Kundenrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung, interkulturelles Verständnis und ausgeprägte Praxisorientierung Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 400€ Bonus Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Anlage, Pflege und Betreuung von Kundenkontakten Vorbereitung, Nachbereitung und Verwaltung von Angeboten sowie Vertriebsunterlagen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
TINTSCHL AG
Ihre Aufgaben Termin- und Ressourcenmanagement Unterstützung der Vorgesetzten in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Selbständige Planung, Abstimmung, Organisation, Vor- und Nachbereiten von Meetings, Regelterminen und Veranstaltungen Erstellung und Vorbereiten von Präsentationen, Berichten und weiteren bereichsrelevanten Dokumenten Abwicklung klassischer Sekretariatsaufgaben (interne, externe Kommunikation mit Schriftverkehr und Ablage, Reiseplanung und Kostenabrechnung sowie Verwaltung) Pflege von Daten und Dokumenten in bereichsrelevanten IT-Systemen Selbständige Durchführung von Projektaktivitäten Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Sekretariatsaufgaben oder vergleichbarer Funktion Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich Gute Englisch Kenntnisse werden vorausgesetzt Hohes Organisationstalent und ausgeprägtes Zeitmanagement Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Wir agieren als Spezialisten für gewerblich technische Arbeitnehmerüberlassung in den Branchen: Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive, Erneuerbaren Energie, Kunststoff, Metallverarbeitung, Anlagenbau Fahrzeug und deren Verwaltungen. M.E.H.R. Personalkonzepte ist ihr ehrlicher, kompetenter und fairer Personaldienstleister. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden und Mitarbeitern immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
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Kontrast Personalberatung GmbH
Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng als Team zusammen.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltung, Finanzbuchhaltung und Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit German language: C1Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit (4 Tage oder 3 Tage Woche) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Verwaltung, Büroorganisation, Personalverwaltung und Bewerbungsmanagement Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenInteresse an dieser Stelle?
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