Mein Arbeitgeber Befristete Anstellung auf 2 Jahre Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI/CO Analyse und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen Ansprechpartner für Fachbereiche, IT und externe Dienstleister Fehleranalyse und Support im laufenden Betrieb Verwaltung von Benutzerberechtigungen und Stammdaten Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung von SAP FI/CO Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling SAP S/4HANA, Customizing oder Kenntnisse in angrenzenden Modulen von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Die Vergütung bewegt sich abhängig von Erfahrung und Expertise zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 883950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229216 E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
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Immobilienaffinität: Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Benefits Exklusive Partnerregion: Aufbau Ihres eigenen regionalen Geschäfts innerhalb des vereinbarten Partnergebiets HireStack KI-Plattform: Unterstützung des gesamten Hiring-Prozesses – von Kundensuche und Crawling über Datenstrukturierung, Analyse und Matching bis zur automatisierten Erstellung von Kandidaten- und AngebotsunterlagenDigitale Recruiting-Infrastruktur: Professionelle Prozesse, Systeme und Vorlagen für einen effizienten StartCRM- & Prozessmanagement: Zentrale Verwaltung von Kunden, Kandidaten, Projekten und ProzessenMarketing- & Vertriebsunterstützung: Professionelle Unterlagen und Unterstützung beim regionalen MarktaufbauSchulung & Onboarding: Strukturierte Einschulung und Vorbereitung auf den erfolgreichen StartKnow-how & Partnernetzwerk: Austausch und Zusammenarbeit innerhalb des wachsenden DACH-NetzwerksLaufende Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von HireStack und den digitalen ProzessenPersönlicher Ansprechpartner: Direkte Unterstützung bei fachlichen, organisatorischen und strategischen Fragen Ihr Geschäftsmodell Personalvermittlung:80 % Erfolgsprovision wenn sowohl der Unternehmenskunde als auch der erfolgreich vermittelte Kandidat von Ihnen gewonnen wurden.40 % Erfolgsprovision wenn entweder der Kunde oder der Kandidat von efinio bzw. aus dem HireStack-Partnernetzwerk bereitgestellt wird.Arbeitnehmerüberlassung30 % Beteiligung am Deckungsbeitrag wenn sowohl der Kunde als auch der eingesetzte Mitarbeiter von Ihnen gewonnen wurden.20 % Beteiligung am Deckungsbeitrag wenn entweder der Kunde oder der Mitarbeiter von efinio bzw. aus dem HireStack-Partnernetzwerk bereitgestellt wird.Die jeweilige Zuordnung wird transparent im System dokumentiert.