Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB) und SteuererklärungenPrüfung von Steuerbescheiden und Erstellung von Umsatzsteuer-VoranmeldungenBuchhaltung im Debitoren- und Kreditorenbereich sowie ZahlungsverkehrsabwicklungVerbuchung von Bankkonten und MietsollstellungenForderungsmanagement und Verwaltung von MietkautionenErstellung von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder vergleichbarFundierte Praxiserfahrung in BuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Kenntnisse im Immobilienbereich von VorteilEigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und gute Teamorientierung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Sehr attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std.
Als etablierter Immobiliendienstleister in der Metropolregien Nürnberg kombiniert das Unternehmen die professionelle Verwaltung von Bestandsobjekten mit digitalen Lösungen und persönlichem Service für Eigentümer und Mieter. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen WEG-Verwalter (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP sowie Konzernreporting und Konsolidierungen Verwaltung des Hauptbuchs, Kontenabstimmung und Anlagenbuchhaltung in beiden RechnungslegungssystemenBetreuung von Wirtschaftsprüfern, internen Audits, SOX Audits und BetriebsprüfungenCash-Forecast, Zahlungsverkehr-Überwachung und UmsatzsteuervoranmeldungenKoordination mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei Konzernvorgaben und ReportingOptimierung von Accounting-Prozessen und Weiterentwicklung von Rechnungslegungsstrukturen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finance alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzernbuchhaltung und Abschlusserstellung Fundierte Kenntnisse in HGB Grundkenntnisse in US-GAAP wünschenswert; Anlernung erfolgt Sichere Handhabung von ERP-Systemen (SAP) und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld Ihre Vorteile: Sehr attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir für seinen Sitz in Nürnberg einen Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs von ca. 500 Spezialrechnern und zugehöriger Applikations-/Infrastrukturkomponenten im Produktionsumfeld Übernahme von 2nd-/3rd-Level-Support für produktionsnahe Sondersysteme sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen, MES- und SAP-ERP-Teams Administration von AD/Azure-Objekten sowie User-Lifecycle-Management Deployment und Verwaltung von Applikationen über Microsoft Intune Analyse und Troubleshooting von Netzwerkproblemen im Produktionsumfeld Anwendung von IT-Sicherheitsgrundsätzen: Hardening, Least Privilege, Patch-Management und Risikobewertung für OT-/IoT-nahe Komponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im IT-Infrastruktur- oder Applikationssupport Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune Erfahrung in Active Directory und Azure AD / Entra IDGute Sprachkenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich) Erfahrung mit SAP ERP-Schnittstellen oder MES-Systemen Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Strukturierte und umfassende Einarbeitung Eine offene und transparente Kommunikationskultur Ein homogenes Team mit sehr positivem Betriebsklima Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Dank klarer Rollenaufteilung im Team übernimmt ein Kollege die Buchhaltung, das Erstellen von Abrechnungen sowie die Durchführung von Buchungen Sie fokussieren sich ganz auf die operative Betreuung Ihrer Objekte. Ihre Aufgaben: Eigenständige Verwaltung eines Objektstamms in der WohnungseigentumsverwaltungZentrale Ansprechperson für Eigentümer bei Fragen, Reparaturen und Störungen am GemeinschaftseigentumKoordination von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an gemeinschaftlichen GebäudeteilenEinholen von Angeboten sowie Steuerung von Handwerkern und Dienstleistern für das GemeinschaftseigentumEigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inkl.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir einen Immobilienverwalter (m/w/d) Mietverwaltung zur Direktvermittlung.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Immobilienkaufmann Mietverwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Das wachsende mittelständische Unternehmen ist bundesweit tätig und verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf dem Ankauf, der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien mit professionellem Asset Management. Mit erfolgreichen Projektentwicklungen und kontinuierlichem Wachstum bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Dank klarer Rollenaufteilung im Team übernimmt ein Kollege die Buchhaltung, das Erstellen von Abrechnungen sowie die Durchführung von Buchungen Sie fokussieren sich ganz auf die operative Betreuung Ihrer Objekte. Ihre Aufgaben: Eigenständige Verwaltung eines Objektstamms aus Wohn-, Sonder- und Gewerbeimmobilien in der Mietverwaltung Zentrale Ansprechperson für Mieter bei Fragen, Reparaturen und Störungen Koordination von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen innerhalb der vermieteten Objekte Einholen von Angeboten sowie Steuerung von Handwerkern und DienstleisternPrüfung von Kündigungen und Neuabschluss von Mietverträgen in Abstimmung mit dem externen Makler Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Mietobjektverwaltung Kenntnisse im Mietrecht und den gängigen Verwaltungsabläufen Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Handwerkern Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Sehr attraktive Vergütung TÜV-zertifiziertes Unternehmen mit sehr hohen Qualitätsstandards Echte Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Attraktiver Bürostandort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Persönlichkeit zählt Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Das wachsende mittelständische Unternehmen ist bundesweit tätig und verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf dem Ankauf, der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien mit professionellem Asset Management. Mit erfolgreichen Projektentwicklungen und kontinuierlichem Wachstum bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Immobilienkaufmann Mietverwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Das wachsende mittelständische Unternehmen ist bundesweit tätig und verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf dem Ankauf, der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien mit professionellem Asset Management. Mit erfolgreichen Projektentwicklungen und kontinuierlichem Wachstum bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen (Junior) Immobilienkaufmann (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen (Junior) Immobilienkaufmann (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir für seinen Sitz in Nürnberg einen Bauherrenvertreter / Projektleiter Hochbau (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir für seinen Standort in Nürnberg einen Immobilienkaufmann / Technische Immobilienverwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir für seinen Sitz in Nürnberg einen Teamleiter Mietverwaltung / Immobilien (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung Attraktive Vergütung ab 70.000 € brutto pro Jahr Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein erfahrenes und kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Das sind Ihre Aufgaben: Übernahme der Schweißaufsicht sowie Sicherstellung der Qualität im Projektgeschäft Planung und Koordination von Verfahrens- und Arbeitsprüfungen in Zusammenarbeit mit externen Prüforganisationen Erstellung, Pflege und Optimierung von Schweißanweisungen Durchführung interner Audits und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Beschaffung, Prüfung und Dokumentation von Werkstoffen einschließlich Materialzertifikaten Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen (VT und PT) an Schweißverbindungen Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen sowie Abnahmeunterlagen Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) Qualifikation als Schweißfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau und im Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Qualitätssysteme Sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Acrobat Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Ihre Aufgaben: Bedienung und Steuerung von Druck- und Lackiermaschinen mit Fokus auf optimale Produktionsergebnisse Qualitätskontrolle durch systematische optische Inspektionen an der laufenden Anlage zur Sicherung von Produktionsstandards Versorgung der Beschichtungsanlage mit notwendigen Materialien wie Lacken und Spezialkomponenten Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlage durchführen und Wartungsintervalle einhalten Dokumentation und Datenerfassung in Produktionssystemen (SAP, MS Office) sowie Verwaltung von Produktionsunterlagen Ihre Qualifikation: Technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikation im handwerklich-technischen Bereich Mehrjährige Praxiserfahrung in der Produktion oder im industriellen Umfeld Staplerschein und Fahrpraxis vorhanden Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist sowie Bereitschaft für Schichtarbeit im 4-Schicht-Modell Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertrarifliche Bezahlung Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Die Stelle auf einen Blick Arbeitsort: Steinfurt Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung Stundenlohn: ab 18,00 Euro brutto Perspektive: Personal-/Direktvermittlung Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen KundenBearbeitung von Kundenanfragen sowie Auftragsabwicklung, Angebots- und RechnungserstellungKommunikation mit Kunden in deutscher und englischer SprachePflege und Verwaltung von Kunden- und AuftragsdatenAllgemeine kaufmännische und administrative TätigkeitenSicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen und internen SoftwaresystemenDas bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau m/w/d oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da es sich um ein internationales Unternehmen handeltSicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenKommunikationsstärke sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Ihre Vorteile bei support Personallogistik Stundenlohn ab 18,00 Euro bruttoIntensive Einarbeitung in Ihr AufgabengebietAngenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Teamkostenfreie Parkplätze direkt vor OrtUrlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche und wertschätzende Betreuung Häufige Fragen zur Stelle Ist die Stelle Vollzeit?
Ihre Aufgaben: Klärung von Bedarfen mit internen Nutzern, Bestandsaufnahmen und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften Unterstützung bei Lösungskonzepten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsprüfungen Erstellung von Kostenschätzungen, Einholung von Angeboten und Vergabeempfehlungen Übernahme kleinerer Projekte sowie Teilprojektleitung im Gewerk HKLS mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität Bauherrenvertretung gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros sowie Steuerung der Planungsleistungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Betreuung von Vergabeverhandlungen Koordinierung und Umsetzung der Projekte mit regelmäßiger Überwachung des Baufortschritts vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Ingenieur/-in im Bereich TGA/Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung in allen vier Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) sowie im Verwaltungs- und Industriebau Erfahrung im Bereich Medienversorgung (z.B. Kühlwasser, technische Gase, Feuerlöscheinrichtungen) Gute Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software sowie AutoCAD Kenntnisse der HOAI und VOB Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten inkl. zahlreicher Benefits35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Tarifbindung / IG-Metall Umfangreiche und systematische Einarbeitung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Das wachsende mittelständische Unternehmen ist bundesweit tätig und verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf dem Ankauf, der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien mit professionellem Asset Management. Mit erfolgreichen Projektentwicklungen und kontinuierlichem Wachstum bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben: Klärung von Bedarfen mit internen Nutzern, Bestandsaufnahmen und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften Unterstützung bei Lösungskonzepten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsprüfungen Erstellung von Kostenschätzungen, Einholung von Angeboten und Vergabeempfehlungen Übernahme kleinerer Projekte sowie Teilprojektleitung im Gewerk HKLS mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität Bauherrenvertretung gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros sowie Steuerung der Planungsleistungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Betreuung von Vergabeverhandlungen Koordinierung und Umsetzung der Projekte mit regelmäßiger Überwachung des Baufortschritts vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Ingenieur/-in im Bereich TGA/Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung in allen vier Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) sowie im Verwaltungs- und Industriebau Erfahrung im Bereich Medienversorgung (z.B. Kühlwasser, technische Gase, Feuerlöscheinrichtungen) Gute Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software sowie AutoCAD Kenntnisse der HOAI und VOB Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten inkl. zahlreicher Benefits35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Tarifbindung / IG-Metall Umfangreiche und systematische Einarbeitung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
add-on Personal & Lösungen GmbH
Das Unternehmen ist in einem modernen technischen Produktionsumfeld tätig und bietet eine zentrale Position mit viel Verantwortung im täglichen Kontakt mit Gästen, Geschäftspartnern und internen Abteilungen.Erfahrung im Empfang, in der Assistenz, Verwaltung oder kaufmännischen SachbearbeitungSicheres und professionelles Auftreten im persönlichen und telefonischen KontaktGute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen Office-AnwendungenKaufmännisches Grundverständnis für Rechnungsbearbeitung und administrative AbläufeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDirektvermittlung in ein etabliertes IndustrieunternehmenVollzeitposition im Raum NeumarktMonatsgehalt von 3.000 bis 3.500 Euro brutto je nach QualifikationProfessionelles Arbeitsumfeld mit strukturierter OrganisationZentrale Empfangsposition mit abwechslungsreichen administrativen Aufgaben
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir für seinen Sitz in Nürnberg einen Technischen Property Manager / TGA-Objektmanager (m/w/d) zur Direktvermittlung.
ZAK Zeitarbeit Kilias GmbH
Zudem erstellen Sie Bescheinigungen und stehen in direkter Kommunikation mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden. Auch die Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich, sodass eine ordnungsgemäße Dokumentation und Verwaltung gewährleistet ist.
Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Ämtern Pflege und Verwaltung steuerrelevanter Unterlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office wünschenswert Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Direkte Festanstellung beim Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und digitales Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihre Vorteile mit der DEKRA Arbeit GmbH Diskrete und persönliche Betreuung Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Für Bewerber (m/w/d) selbstverständlich kostenfrei Interesse geweckt?
Deine Vorteile bei uns: übertarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungflexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit für Familie und Beruf in Vollzeit oder Teilzeit 30 Urlaubstage pro JahrDirektvermittlung - keine Zeitarbeit Attraktives Bike-Leasing-Angebot Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort mit Ladestationen Kostenlose Kalt- und Warmgetränke Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Selbstständige Betreuung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Mitarbeiterstammdaten Vertretungsweise Durchführung der Entgeltabrechnung Pflege der eingesetzten HR-Systeme und Sicherstellung einer zuverlässigen Datenqualität Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und personalrelevanten Statistiken Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses für Anlern- und Fachkräfte von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen und administrativen Anliegen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei internen und externen Audits Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise in der Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder im Recruiting Gute Kenntnisse der gängigen HR-Prozesse sowie idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HR oder einem vergleichbaren HR-System sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Termintreue Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit vielseitigen Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Verwaltung DIES SIND DEINE AUFGABEN: Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung mit DATEVAbwicklung des ZahlungsverkehrsUnterstützung bei Jahresabschlüssen und steuerlichen ThemenPflege von Konten und StammdatenUnterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und ProzessenAllgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Steuerfach (z.
PS PERSONALSERVICE GMBH
------ Für einen unserer namhaften Kunden aus der Region Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen WEG-Buchhalter/Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung in Direktvermittlung Wir bieten: Langfristige und krisensichere Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit optionaler Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Führung der laufenden WEG-Buchhaltung Erstellung von Wirtschafts-, Finanz- und Hausgeldabrechnungen Verwaltung von WEG-Konten und Durchführung des Zahlungsverkehrs Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Vorbereitung von Unterlagen für Eigentümerversammlungen Zusammenarbeit mit Verwaltern, Eigentümern und Dienstleistern Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Rücklagenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Buchhaltungsbereich Berufserfahrung in der WEG- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Verwaltungssoftware Kenntnisse im WEG-Recht und in buchhalterischen Prozessen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis #jetztbewerben ------ Gerne direkt online bewerben, telefonisch unter 07142-78748-0 einen Termin vereinbaren oder einfach in unserem Büro in der Stuttgarter Str. 66 (Mo-Fr, 08:00-17:00 Uhr) vorbeischauen.
zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Warenannahme, Wareneingangskontrolle und systemseitige Erfassung von Lieferungen. Sie sorgen für die fachgerechte Lagerung, Verwaltung und Bereitstellung von Materialien. Sie stellen die termingerechte Materialversorgung der Produktion sowie einen reibungslosen innerbetrieblichen Materialfluss sicher.
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des anspruchsvollen Kanzlei- und Partneralltags Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und internationalen Ansprechpartnern Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Schriftsätzen und Dokumenten Fristenkontrolle sowie zuverlässige Wiedervorlage Verwaltung und Pflege digitaler sowie physischer Akten Unterstützung bei Mandatsannahmen und administrativen Abläufen Terminmanagement sowie Organisation von Meetings und Geschäftsreisen Rechnungsbearbeitung und Unterstützung bei Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Anwälten, Partnern und internen Teams Das bringen Sie mit Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Diskretion, Professionalität und Serviceorientierung Freude an Kommunikation und Teamarbeit Das erwartet Sie Direkte Festanstellung bei einer renommierten Kanzlei Zugang zu mehreren exklusiven Kanzlei-Vakanzen gleichzeitig Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben Moderne Offices in München Flexible Arbeitszeiten & teilweise Homeoffice Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Internationale und professionelle Arbeitsumfelder Weiterbildungsmöglichkeiten & langfristige Entwicklungschancen Wertschätzende Teamkultur & modernes Arbeitsklima Spannende Aufgaben mit echter Verantwortung Warum sich eine Bewerbung besonders lohnt Mit nur einer Bewerbung erhöhen Sie Ihre Chancen auf mehrere attraktive Kanzlei-Positionen gleichzeitig.
Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung im Verwaltungs- oder Einkaufsbereich gesammelt. Sie arbeiten organisiert, zuverlässig und sorgfältig. Sie kennen sich mit MS Office aus und arbeiten gerne im Team.
Ihre Aufgaben: Durchführung und Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Abrechnung Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliches Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Ihre Aufgaben: Durchführung und Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Abrechnung Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliches Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Partnersekretariats Terminplanung sowie Vorbereitung von Meetings und Besprechungen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Dokumenten Fristenkontrolle und Wiedervorlage Verwaltung von Akten und digitalen Dokumenten Reiseorganisation und administrative Unterstützung Enge Zusammenarbeit mit Anwälten und Partnern Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Assistenzbereich oder Kanzleiumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse gerne gesehen Organisationstalent, Diskretion und professionelles Auftreten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das erwartet Sie Direkte Festanstellung bei einer Kanzlei – keine Zeitarbeit Zugang zu mehreren exklusiven Kanzlei-Vakanzen gleichzeitig Viele Stellen sind nicht öffentlich ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Innendienstteams mit ca. zehn Mitarbeitenden Steuerung und Weiterentwicklung administrativer sowie vertrieblicher Prozesse im digitalen Umfeld Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innendienst und IT zur Optimierung bereichsübergreifender Abläufe Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Versorgungslösungen (bAV / bKV) unserer Mandanten Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse Förderung der Zusammenarbeit im Team und Sicherstellung einer hohen Servicequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und/oder betrieblichen Krankenversicherung (bKV) Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten Was wir Ihnen bieten: Attraktives Benefits-Paket mit zusätzlichen Gehaltsleistungen, betrieblicher Vorsorge und vielfältigen Mobilitätsangeboten Mitarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Strukturen und einer persönlichen Unternehmenskultur Moderne Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bereit für den nächsten Schritt?
Wir agieren als Spezialisten für gewerblich technische Arbeitnehmerüberlassung in den Branchen: Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive, Erneuerbaren Energie, Kunststoff, Metallverarbeitung, Anlagenbau Fahrzeug und deren Verwaltungen. M.E.H.R. Personalkonzepte ist ihr ehrlicher, kompetenter und fairer Personaldienstleister. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden und Mitarbeitern immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Wir agieren als Spezialisten für gewerblich technische Arbeitnehmerüberlassung in den Branchen: Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive, Erneuerbaren Energie, Kunststoff, Metallverarbeitung, Anlagenbau Fahrzeug und deren Verwaltungen. M.E.H.R. Personalkonzepte ist ihr ehrlicher, kompetenter und fairer Personaldienstleister. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden und Mitarbeitern immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Mandantenbetreuung Pflege, Analyse und Verarbeitung von Daten sowie Sicherstellung interner Abläufe für einen reibungslosen Betriebsablauf Verwaltung von Vertragsunterlagen sowie Unterstützung bei Abrechnungsprozessen Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Qualitätsmanagement Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Einbringung eigener Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Real-Estate-Mandanten im Bereich betrieblicher und immobilienbezogener Versicherungen Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Angeboten und Versicherungsdokumenten Analyse von Deckungskonzepten sowie Prüfung von Rechnungen und Unterlagen Betreuung und Abwicklung von Versicherungsschäden Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen gemeinsam mit den Kundenbetreuern Unterstützung bei Prozessoptimierungen sowie Betreuung internationaler Mandanten und Versicherungsprogramme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und komplexe Versicherungslösungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office Was wir Ihnen bieten: Attraktives Benefits-Paket mit zusätzlichen Gehaltsleistungen, betrieblicher Vorsorge und vielfältigen Mobilitätsangeboten Mitarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Strukturen und einer persönlichen Unternehmenskultur Moderne Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner*in Terminmanagement: Terminvereinbarung und -koordinationAbwicklung von Versicherungsfällen, Verwaltung der ErsatzfahrzeugeUnterstützung im Aftersales-MarketingAllgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen mitSie haben Interesse an Themen im Kfz-BereichSie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibelSie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben gute sowie höfliche UmgangsformenSie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenEine leistungsgerechte VergütungEin aufgeschlossenes und sympathisches TeamBetriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter vor Ort und Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben im Tagesgeschäft Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Verantwortung für das Arbeitszeitmanagement, insbesondere Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Planung und Koordination von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse Eigenständige Verwaltung und Bearbeitung des betrieblichen Vorschlagswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, idealerweise Personio Dienstleistungsorientierte, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft zu internen Schulungen zur Informationssicherheit Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Einarbeitungsprogramm Mitarbeit an Produkten, die dem Schutz von Menschenleben dienen Offene Unternehmensstruktur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung Diverse Benefits, unter anderem: Zahnzusatzversicherung JobRad Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter vor Ort und Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben im Tagesgeschäft Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Verantwortung für das Arbeitszeitmanagement, insbesondere Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Planung und Koordination von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse Eigenständige Verwaltung und Bearbeitung des betrieblichen Vorschlagswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, idealerweise Personio Dienstleistungsorientierte, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft zu internen Schulungen zur Informationssicherheit Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Einarbeitungsprogramm Mitarbeit an Produkten, die dem Schutz von Menschenleben dienen Offene Unternehmensstruktur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung Diverse Benefits, unter anderem: Zahnzusatzversicherung JobRad Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter vor Ort und Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben im Tagesgeschäft Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Verantwortung für das Arbeitszeitmanagement, insbesondere Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Planung und Koordination von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse Eigenständige Verwaltung und Bearbeitung des betrieblichen Vorschlagswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, idealerweise Personio Dienstleistungsorientierte, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft zu internen Schulungen zur Informationssicherheit Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Einarbeitungsprogramm Mitarbeit an Produkten, die dem Schutz von Menschenleben dienen Offene Unternehmensstruktur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung Diverse Benefits, unter anderem: Zahnzusatzversicherung JobRad Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Pflege der Stundenerfassung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der anfallenden Zuschläge Vorbereitung der Abrechnungsdaten zur externen Weiterverarbeitung Erstellung notwendiger Bescheinigungen Ansprechperson der Mitarbeiter für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie für den externen Dienstleister Pflege der Mitarbeiterstammdaten Verwaltung der Urlaubs- und Arbeitszeitkonten Erstellung von Personalstatistiken Begleitung der Personaleinstellung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens gesammelt Sie gehen routiniert mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) um Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sowie Kenntnisse über weitere Sprachen wären vorteilhaft Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, und diskret, und haben Spaß an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Was unser Kunde Ihnen bietet: Ein kleines, familiäres Team mit individuellem Onboarding und intensiver Einarbeitung Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln Sonderzahlungen (z.B.
PS PERSONALSERVICE GMBH
------ Wir suchen für ein mittelständisches Kundenunternehmen, ansässig in Bietigheim-Bissingen einen Sachbearbeiter für das Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen Personalangelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung des internen Personalverwaltungssystems, einschließlich Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und digitaler Personalakten Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister Organisation und Koordination von Firmenevents Koordination arbeitsmedizinischer und arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen, beispielsweise Vorsorgeuntersuchungen und Ersthelferschulungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und personalbezogenen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse sowie bei verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Praktische Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das erwartet Sie Eine abwechslungsreiche Position im operativen Personalwesen Ein vielseitiges Aufgabengebiet und direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften Sie übernehmen eigenständig administrative HR-Aufgaben und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Projekten mitzuwirken Ein nettes und kollegiales Team sowie komfortable Büroräume #jetztbewerben ------
prompt Personaldienstleistungen GmbH
Deine Rolle im Unternehmen: Eigenverantwortliche Organisation und Verwaltung des Lagers sowie Sicherstellung strukturierter Lagerabläufe. Durchführung des Bestellwesens für Materialien und Ersatzteile sowie Überwachung der Warenbestände.